募集要項
- 仕事内容
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以下の業務を中心に、自動車保険代理店の業務品質向上プロジェクトを企画・推進
■ グループ会社・ディーラー店舗への訪問
各店舗へ訪問し、保険業務の運営状況を確認します。「保険説明が適切にできているか」「法令違反リスクがないか」などをチェックします。
■ 保険担当者への教育・指導
各店舗の営業スタッフや保険担当者へ、保険提案方法、比較推奨販売ルール、コンプライアンス、契約管理方法などを教育・指導します。
■ 業務改善・ルール整備
店舗ごとに異なる運営方法を整理し、グループ全体で統一した運営ルールや管理方法を構築します。
■ 保険業務品質向上の推進
契約管理漏れや説明不足などのリスクを防ぐため、業務フロー改善やチェック体制強化を行います。
■ 本社側での企画・改善業務
現場から吸い上げた課題をもとに、研修企画、マニュアル整備、改善施策の立案などを行います。
■ 新規代理店立ち上げ支援
必要に応じて、新たな保険代理店立ち上げ時の運営体制整備や教育支援も担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上
損害保険会社の自動車営業部門にて、営業部内の業績向上に寄与し、
自動車ディーラーへの指導・支援経験をお持ちの方（課長代理クラス以上のポストを想定）
- 歓迎
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最新の保険業法に関する知識を有し、比較推奨販売など新制度への理解がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 1000円
昇給：年1回（4月）/賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（実費相当額を全額支給）、社会保険完備、資格手当（1,600～50,000円）、住宅手当（在宅勤務手当含め、10,000円/月）、時間外勤務手当（定時前、定時後ともに1分単位で支給）、定額時間外勤務手当（20時間分）、スキルアップ支援制度、遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）、スポーツ施設等利用助成、共済会、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、設置型社食サービス（1品100円から購入可能）、福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家）、メンタルヘルスサポートなど
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制(土・日、祝日を基本に会社カレンダーによる)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など
