募集要項

仕事内容: ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
当庫は、金融機関としての健全経営を支えるコンプライアンス部門の体制を図るため、新たなコンプライアンス管理者を募集しています。
【業務内容】
・営業店からの法令・規定に関する相談対応
・規定違反、不正・事故発生時の調査および処分判断
・社内規程の整備、改訂および運用モニタリング
・コンプライアンス研修の企画、資料作成、実施
・個人情報、相続、名義変更等のリスク案件対応
・必要に応じた弁護士等外部専門家との連携
【入社後】
先ずは相談対応や既存事例のインプットからスタートし、判断フローや規定運用の全体像を把握します。金融特融のルールや内部統制については段階的に習得しながら、実際の案件対応を通じて判断精度を高めていきます。全てを即時判断することは求められず、確認・調査を前提に対応できる環境です。
【キャリア】
コンプライアンス領域全体と統括を担う管理職として、施策企画や教育体制の構築にも関与。将来的には内部統制強化やリスクマネジメント全般へと業務領域を広げていただきます

＜変更の範囲＞
金庫の定める業務

応募資格

勤務地: ＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：大阪府茨木市
■最寄り駅：JR東海道線　茨木駅　徒歩3分（マイカー通勤否）

＜変更の範囲＞
金庫の定める就業場所

年収・給与: ■基本給：400000円～500000円
■想定年収：6400000円～8000000円

■賞与：有　年2回　6月、12月
■支給実績：計4ヶ月
■退職金：有

待遇・福利厚生: ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（上限なし）
■福利厚生：社員食堂、契約保養施設あり

■定年：有　65歳
■雇用延長・再雇用制度：有　70歳

休日休暇: ■年間休日：120日
■休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚、出産、永年勤続　等）年末年始（12月31日～1月3日）

会社概要