募集要項
- 募集背景
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ITエンジニア出身者が、より上流で顧客に価値を届けるITコンサルタントへキャリアステップすることを積極的に支援しています。
現在はマネージャークラス、スペシャリスト中心にベテランを集めた少数精鋭の部門で、今回は若手層を対象に新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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開発経験を活かし、顧客の課題ヒアリングからITソリューションの提案・実行支援まで一貫して携わるITコンサルタント／AIコンサルタント。中堅コンサルタントのサポート役から始め、将来的にメイン担当を目指す〈仕事概要〉
お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画からシステム導入推進、評価・定着化まで幅広い業務を提供します。このポジションでは開発経験を活かし、顧客の課題ヒアリングからITソリューションの提案・実行支援まで、一貫して携わります。単なる受託開発にとどまらず、顧客のビジネス課題に直接向き合い、価値共創を実現するポジションです。まずは中堅コンサルタントのサポート役として業務をスタートし、将来的にはメイン担当として顧客折衝・提案をリードします。
〈具体的業務〉
・顧客の課題を整理（ヒアリング、分類、分析）
・顧客へ提示する提案書や企画書の作成（PowerPoint）
・社内外との円滑なコミュニケーション・連携
〈想定されるケース〉
・ITコンサルタントとして短期プロジェクトに参画
・顧客側に立ったPgMO／PMO支援など、長期案件に参画
〈参考案件事例〉
・IT企画・構想策定：自動車メーカー向けグローバル共通システム構築の構想策定
・IT企画・構想策定：サービス事業会社向け倉庫業務の効率化に向けた構想策定
・IT企画・構想策定：製造業向け基幹システム再構築に関する構想策定・RFP作成支援
・IT企画・構想策定：自動車部品会社向け次世代国内物流の構想策定
・業務改革・業務改善：旅行会社向け業務改革・業務標準化支援
・業務改革・業務改善：製造業向け業務可視化コンサルティング
・PMO：ITサービス業向けシステム再構築のPMO支援
・PMO：食品メーカー向けシステム再構築のPMO支援
- 応募資格
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- 必須
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・チームでの業務経験がある方（社内外問わず、積極的にコミュニケーションできる方）
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・IT領域（技術やサービス動向）に興味を持ち、学び続ける姿勢がある方
・開発実務経験（言語・年数不問）
- 歓迎
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・要件定義や設計の経験
・顧客提案・プレゼンテーションの経験
・チームリードやPL（プロジェクトリーダー）経験
・IT企画部門やPMO業務の経験
・AIの勉強をしている方
- フィットする人物像
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・技術力を土台に、顧客と向き合う仕事がしたい方
・自ら考え、動き、成果にコミットできる方
・コーディングよりも、課題解決や価値提案にやりがいを感じる方
・将来的にITコンサルタント、PM、上流工程への展開を目指している方
・顧客との会話・提案に前向きな意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 中堅コンサルタントのサポートから始め、将来的に顧客折衝・提案をリードする
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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・年収：500万円から800万円
・月給：35.7万円から50.0万円（基本給28.7万円から40.2万円／固定残業代25時間分7.0万円から9.8万円）
・昇給：あり（10月）
・賞与：あり（3月末・9月末）
- 待遇・福利厚生
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・ハイブリッド勤務（全社のリモートワーク実施率は77％です）
・全社の平均残業時間は月平均20時間です。
・全社の平均有給取得日数は年9.8日です。
・資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度があります。
・コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚・出産祝金制度があります。
・年間・半期・月間のMVP表彰制度があります。
・育児休業取得率は対象者16名中13名です。
・役職定年はありません。
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。
・屋内全面禁煙です。
・試用期間は6ヶ月です（20代の場合は3ヶ月）。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（年1回の全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）
・祝日
・入社休暇（入社時に特別休を2日支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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・開発経験をベースに、より上流で顧客に貢献できます。
・「提案・対話」を通じた価値創出をダイレクトに実感できます。
・将来的にはPM、ITアーキテクト、事業開発など多彩なキャリアパスがあります。
・若手にも早期に裁量を与え、成長を後押しする文化です。
・社内公募制度や複線型人事コース転換制度があります。
・役職定年はありません。