募集要項
- 仕事内容
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Javaを中心としたWeb・業務系システムの開発に携わりながら、チームのサブリードとしてメンバーのフォローやタスク管理、レビューを担うエンジニアを募集します。〈仕事概要〉
お客様のビジネスの早期実現のため、AWS、Azure等のクラウドを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。クラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理まで、上流から下流までトータルに携わります。案件規模は小規模から大規模まで多岐にわたり、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリでお客様を支援します。アジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合し、柔軟さ・スピード・安全性・信頼性・生産性をバランスよく備えたシステム開発に取り組んでいます。お客様の満足を最優先に、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。
〈具体的業務〉
・Javaを中心としたWeb・業務系システムの開発
・詳細設計、基本設計
・開発・テストにおけるチームメンバーのフォロー
・チーム内のタスク管理・進捗確認
・コードレビュー・成果物レビュー
・メンバーからの技術的な相談対応
・顧客・他チームとの調整サポート
・PM／PLと連携したプロジェクト推進
・将来的なチームリード・プロジェクトリード
〈利用技術〉
・Java（Spring Boot）
・RDBMS（MySQL／PostgreSQL／Oracle）※いずれか1つ
・Git（GitHub）
・クラウド環境（AWS／Azure等）
※案件に応じて最適な技術を選定しており、特定技術に固定されることはありません。
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。
- 応募資格
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- 必須
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・Web開発・ソフトウェア開発のご経験（3年以上）
・Javaのご経験
・チームリーダーのご経験（1年以上）
- 歓迎
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・要件定義、基本設計などの上流工程のご経験
・詳細設計の設計経験
・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS／Azure）
・ソフトウェアアーキテクチャのご経験
- フィットする人物像
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・未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方
・積極的にスキルアップを行いたい方
・物事を自分事として捉えられる方
・技術のキャッチアップを積極的に行っている方
・能動的に動いてチームを引っ張っていける方
・仲間と支え合いながら、主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Javaサブリードエンジニアとして、開発とチームのフォロー・タスク管理・レビューを担う
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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・年収：600万円から750万円
・月給：42.9万円から46.9万円（基本給34.4万円から37.9万円＋固定残業代25時間分8.5万円から9.0万円）
・昇給：あり（10月）
・賞与：あり（3月末・9月末）
- 待遇・福利厚生
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・ハイブリッド勤務（全社のリモートワーク実施率は77％です）
・全社の平均残業時間は月平均20時間です。
・全社の平均有給取得日数は年9.8日です。
・資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度があります。
・コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚・出産祝金制度があります。
・年間・半期・月間のMVP表彰制度があります。
・育児休業取得率は対象者16名中13名です。
・役職定年はありません。
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。
・屋内全面禁煙です。
・試用期間は6ヶ月です（20代の場合は3ヶ月）。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（年1回の全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）
・祝日
・入社休暇（入社時に特別休を2日支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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・開発経験を活かして、チームのサブリードとしてリード経験を積めます。
・将来的にチームリード・プロジェクトリードを担います。
・経験豊富なPM・PLと連携しながら、顧客とのコミュニケーション、要件定義、プロジェクト管理を学べます。
・DevOps、コンテナ、テスト自動化などの技術力と、チームを動かすコミュニケーション力・調整力の両方を伸ばせます。
・社内公募制度や複線型人事コース転換制度があります。
・役職定年はありません。