募集要項
- 仕事内容
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営業に悩む企業の代わりに、売れる仕組みをつくり、成果まで伴走するプロ集団です。
「商品が良いのに売れない」「営業の仕方が分からない」というクライアント企業（大手～スタートアップまで）に対して、
戦略立案（上流）から実際の営業代行・仕組みづくり（実行）までをチームでサポートします。単なる電話をかけるだけの代行ではありません。
データとロジックを駆使してどうすれば売れるかを科学し、クライアントの事業成長を後押しする仕事です。
1. 「売れる戦略」を立てる（企画・設計）
ターゲット選定：「誰に」「どんなアプローチをすれば響くか」を分析
営業シノプシス・資料作成：トークスクリプトや提案資料、勝ちパターンを作成
2. 実際に営業してみる・検証する（実行・データ分析）
アプローチの実行：架電やメール、商談を通じて市場の反応を検証
データの見える化：「何曜日の何時が繋がりやすいか」「どんな断り文句が多いか」等のデータを分析し、改善案を提示
3. 企業の営業仕組み化・DX支援（コンサルティング）
CRM/SFA（営業管理ツール）の導入：Salesforceなどを活用し、クライアントの営業プロセスの見える化を推進
組織の育成支援：最終的にクライアント自身で売れる組織になるよう、ノウハウの引き継ぎや研修を実施
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝で数字を追った経験
・個人営業（toC営業）の経験
・ルート営業や既存顧客向け営業の経験
- 歓迎
- ・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:30~17:30/※8時間
- 年収・給与
- 470万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。
＜その他補足＞
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
・結婚御祝金
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日126日＋リフレッシュ休暇6日＝131日
【休日】年末年始休暇
【休暇】年次有給休暇（10日※MAX20日）
【特別休暇】リフレッシュ休暇（年6日／有給）
長期休暇が暦通りになるものの、年次有給休暇とは別に特別休暇を6日付与しております
