募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】：■サービス利用規約等の作成、 ■法務相談・トラブルへの対応、
■各種契約書の審査、 ■社内規程の整備、
■新サービス・新機能立ち上げの法的サポート、 ■事業運営上のリスク事象への対応、
■社内研修の実施 等
【魅力点】 ：★スタートアップのフェーズで、これから新しく組織を作り上げていく面白さがあります！
★風通しがよく、相互に自由に意見を交換できる環境です。
★少人数だからこそ1人1人の守備範囲が広く、幅広い業務の担当ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または法律事務所での契約法務経験2年以上
【求める人物像】
■自ら目標を立て、目標達成に向けて行動することができる方
■自己認知があり、改善に向けて動ける方
■スピード感もって行動することができる方
■他部署のメンバーとも積極的かつ円滑なコミュニケーションがとれる方
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
労働関係法令や職安法に知見をお持ちの方
弁護士の資格をお持ちの方
法科大学院を卒業された方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 553万円～732万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 社員登用制度あり、グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※今年度の年間休日122日
- 選考プロセス
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一次面接（オンライン）⇒二次面接（対面）⇒内定
※上記フローは変更となることがあります。
