生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【恵庭市/生産管理職(マネジメント)】(年休128日/プライム上場グループ)
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掲載期間:26/10/08~26/12/02求人No:LLOAS-000008
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【恵庭市/生産管理職(マネジメント)】(年休128日/プライム上場グループ)

上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
プライム上場企業グループにおけるフォトニクス(光技術)事業の中核企業として、2024年4月に統合・誕生しました。近年、AIやIoT、クラウドサービスの急速な普及により、膨大なデータを高速かつ安定してやり取りする「光半導体」等の需要が飛躍的に高まっています。今後の事業拡大と高度情報社会を支える安定した生産体制の構築に向け、生産管理部門を牽引する中核人材(管理職)を増員募集いたします。
仕事内容
プライム上場グループの中核企業にて、光半導体・光学デバイスの生産管理業務全般および組織マネジメントをお任せします。
生産管理課の管理職として、生産計画の立案から進捗・納期・在庫管理まで、生産管理業務全般のマネジメントをお任せします。また、組織運営やメンバー育成を通じて、安定した生産体制の構築を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・生産計画、進捗、納期、在庫管理など生産管理業務全般の統括
・製造・品質・調達・開発部門との連携および課題解決の推進
・生産変動やトラブル発生時の対応・意思決定
・生産管理業務の改善、標準化、効率化の推進
・生産管理課メンバーのマネジメント(業務管理、目標設定、評価、育成)
・組織体制の強化および人材育成による組織力向上
・事業拡大に向けた生産管理体制の構築・強化
応募資格
必須
・製造業における生産管理、生産計画、需給管理の実務経験
・マネジメント経験(業務管理・人材育成・評価等)
・生産計画、在庫、納期、進捗管理に関する数値分析能力
・関係部門を巻き込んだ調整・課題解決能力
・生産上の課題に対する判断力・問題解決力
歓迎
・半導体、電子部品メーカーでの生産管理・工程管理経験
・生産管理システムの活用や業務改善の経験
・複数拠点・複数部門を跨いだ生産調整やプロジェクト推進経験
募集年齢(年齢制限理由)
生産管理部門の管理職として、製造業での豊富な実務経験と高いマネジメント能力を持つ即戦力人材を求めているため。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことに挑戦する社風です。「価値を創る人を創る」という理念のもと、自らの可能性を信じ、関係各所を巻き込みながら課題解決や組織強化を牽引できる方を歓迎します。
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月 ※期間中の勤務条件変更無)
ポジション・役割
課長クラス(管理職)
勤務地
北海道北海道恵庭市(恵庭事業所)
※従業員無料送迎サービスあり(JR恵庭駅⇔弊社事業所)
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※業務変更の範囲:会社が定める範囲による / 変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:30~17:30(標準労働時間)
※休憩:60分
※リモートワーク制度あり(ポジションにより異なる)
※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。
年収・給与
850万円 ~ 940万円
※月給:495,000円~560,000円(基本給495,000円~560,000円を含む)
※賞与実績:年2回
※昇給:年1回(当社規定による)
待遇・福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】株式給付制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス、従業員無料送迎サービス(JR恵庭駅⇔弊社事業所)、借上社宅制度(対象基準あり)
休日休暇
年間休日数128日
完全週休2日制(土日、祝日、年末年始、その他会社カレンダーによる)
【有給休暇】17日~24日(入社時より付与 ※入社月に応じて当社規定の日数を付与)
【特別休暇】結婚休暇・慶弔休暇など
選考プロセス
面接2回
キャリアパス・評価制度
入社後は生産管理業務および組織マネジメントを担いながら、当社の生産体制や製品知識を習得いただきます。将来的には生産管理部門の中核人材として、業務改善や組織強化を推進し、部門運営を力強く牽引いただくことを期待しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
光通信ネットワークを支える光半導体デバイスや光学部品の開発・製造。
プライム上場「デクセリアルズ」グループのフォトニクス(光技術)事業の中核企業です。ニッチ市場で高い世界シェアを誇る親会社の技術力・経営基盤を背景に、高速・大容量通信やデータセンターの省電力化など、デジタル社会の発展と環境負荷低減に貢献しています。
資本金
16,262百万円
従業員数
1,802名
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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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