募集要項
- 仕事内容
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社内SEとして、営業・物流・栽培管理・受発注などに関わる各種システムの企画・開発・運用業務をご担当いただきます。■詳細：
・各部門のシステム開発
・社内システムの再構築
・インフラ構築
・ユーザー部門へのヒアリング
・ベンダー選定および調整業務など。
ユーザー部門の業務に入り込み要望を把握し、要件定義を行います。業務課題の解決につながるシステム構築を推進していただきます。
■魅力：
・転勤なし。広島でキャリアアップ
全国13拠点を展開する成長企業でありながら、勤務地は広島本社限定です。異動転勤に左右されることなく、広島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。
・事業成長を支える社内SE
営業・物流・生産など幅広い部門と連携しながら、全国の事業運営を支えるシステム開発に携わることができます。自ら開発や改善に関わったシステムが、業務効率化や事業成長につながるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。
・システム企画から導入まで一貫して担当
ユーザー部門の業務に入り込み、直接ヒアリングを行い、要件整理から開発・導入まで一貫して携わることができます。現場の課題を把握し、自ら企画した仕組みを形にできるため、上流工程から関わりたい方にとって大きなやりがいのあるポジションです。
■入社後のキャリア：
ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。将来的にはシステム企画など、より上流の業務にも携わっていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験
・システム開発プロジェクトにおける要件定義経験
- 歓迎
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・PM・PL経験
・社内SE経験
・ベンダーマネジメント経験
・基幹システムの導入経験
・業務改善・システム改善提案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■広島市 ※転勤なし
- 勤務時間
- 8:00～17:10
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
通勤手当、家族手当
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度＞
中途入社者導入研修、生産現場研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など
＜その他制度＞
産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、退職金制度
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日：125日（公休日121日＋有給奨励日4日）
休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇
有給休暇：10日～20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与）
産前・産後休暇：取得実績あり 育児休暇：取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※WEB適正あり
