募集要項
- 募集背景
- クラウド型の業務アプリケーション事業を拡大するため、自ら商談をつくり出すアウトバウンド営業を強化しています。大手企業への提案と、新しいパートナーの開拓を担うリーダーを募集します。
- 仕事内容
-
自分なりの顧客獲得戦略で大手企業との商談をつくり、クラウド型の業務アプリを提案するポジション。新しいパートナーの開拓も任せます。自分なりの顧客獲得戦略を組み立て、大手企業との商談をつくっていただくポジションです。提案するのは、50種類を超えるクラウド型の業務アプリケーション。顧客の課題に合わせて組み合わせを考える、提案の幅が広い営業です。
■このポジションの魅力
・顧客の開拓方法を自分で考え、実行できる
・大手企業へのソリューション営業に加え、パートナー開拓にも関われる
・年間休日125日、通勤費は月10万円まで全額支給など、働く条件が整っている
■具体的には
・独自の顧客獲得戦略による商談の創出
・ナーチャリングを通じた認知度の向上と、見込み顧客の関心の維持
・顧客の課題に合った提案と、有望なリードの商談化
・新たなパートナー企業の開拓と、協業できる営業体制づくり
- 応募資格
-
- 必須
-
・BtoBでの営業経験3年以上
・大企業へのソリューション販売経験
・基本的なITスキルがあり、新しいクラウドサービスを躊躇なく使える方
・オフィスでのフルタイム勤務ができる方
- 歓迎
-
・CRM／SFAやその他クラウドサービスの販売経験
・TOEIC600点程度以上の英語力
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション力と交渉力に自信がある方
・自分の人脈から新しい商談をつくれる方
・目標達成への意欲が高い方
・新しい製品やITの動向をすばやく吸収できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- ポジション・役割
- アウトバウンドセールス リーダー
- 勤務地
- 東京都港区（フルタイム出社）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収743万～1,026万円（目標100%達成時）
月給42.5万～61.5万円（職制手当1万5,000円、月25時間分の固定残業代6万7,000円～9万8,063円を含む。超過分は全額支給）
※経験に応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
賞与：インセンティブ賞与 年3回
昇給：年1回
社会保険完備、通勤費全額支給（月10万円まで）、確定給付企業年金、個人型確定拠出年金の補助、資格取得報奨金、教育補助、書籍購入制度、無料ランチ、服装自由、時短勤務制度、保育支援
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年に1回）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（リモート可）→二次面接（リモート可）・適性診断→最終面接・人事面談（来社）
