募集要項
- 仕事内容
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■職務概要：
設計事務所・ゼネコン・自治体等に、自社独自の木造建築技術・建築資材の営業をお任せします。当社の技術に興味を持ち、お問合せ頂いた方や、設計事務所・ゼネコンなどの既存顧客への提案をメインに、新規顧客へも技術や資材を提案します（反響メイン）。
■業務詳細：
・既存顧客（設計事務所・ゼネコン）への営業：木造での建築計画に対し、自社の木造技術による提案・受注を担当
・見学会・建築雑誌・DMでの反響営業：全国で年に数回、見学会やセミナーを開催し、来場された設計事務所や自治体等の各担当者に対する営業を担当。
※業務上、全国区を対象とした出張が発生します。
■建築事例：
TAKANAWA GATEWAY CITY（内部木製ルーバー）、キャプション by Hyatt 兜町 東京（木質耐火部材）、豊洲千客万来（設計・木質耐火部材）などに採用され、技術力の高い会社です！
■評価制度：
個人の受注金額で評価。営業職の多くは目標を達成。
2つの報奨金制度：（1）目標達成（2）担当した物件ごとの報奨金
30代：100万円、40代：150万の実績あり
■組織体制：
東京支社 営業部に配属され、30代を中心に9名のスタッフが活躍中です。入社後は先輩がマンツーマンで指導し、1からしっかりとサポートします。まずは座学で会社概要や技術を学び、その後、木材や木造についての研修を行いながら、実際のプロジェクトを見学します。2週間後から先輩の営業活動に同行し、早ければ2か月後には自らの営業活動を開始していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京支社(東京都港区)
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円を想定しています
経験や現・前職を参考に優遇いたします
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円
住宅手当：賃貸：家賃20％(上限2万円)、持家：1.5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修等
＜その他補足＞
■資格手当
宅地建物取引士：25,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円
※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給
■資格取得のサポート体制
建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」
■担当した物件ごとに報奨金制度あり
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■定期健康診断等
■社員旅行
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
