募集要項
- 募集背景
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CMでおなじみの同社は家電と日用品メーカーの大手です。
近年独自のルートにてお米や飲料水の販売も新たな事業として
加わり、売り上げ好調です。
既に多種多様な製品を市場に提供する同社ですが、その多岐に渡る製品の
生産を支える生産技術職の即戦力人材の募集となります。
- 仕事内容
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国内工場の生産性向上に向けて、生産技術領域を担当いただきます。【職務概要】
新規ライン構築から既存設備の改善まで、工場全体を横断的に
取り組んでいただくポジションです。
下記のいずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。
機構設計・熱設計・制御など、複合的な技術領域に関わりながら、
設計部門・製造部門・サプライヤーと連携しながら、
製品の信頼性および品質基準の確立・維持に貢献いただきます。
【業務内容】
■ 生産ライン・設備企画
新製品量産に向けた生産計画立案・投資計画作成
建屋・設備レイアウト設計、ユーティリティ計画策定
■ 工程設計・装置設計
組立／加工工程の工程設計・工法検討・標準化
品質要求に基づく工程内品質設計（検査工程・治具設計含む）
2D/3D CADを用いた機構・構造設計、治具設計
■ 設備導入・メーカー折衝
メーカー選定、仕様書作成、発注・稟議手続
詳細仕様確認、図面チェック、試作立上げ支援
出荷前検収、据付・調整、試運転の立会い
■ 量産立ち上げ・改善活動
量産初期の工程安定化（トラブル解析・改善
生産性向上（タクト短縮・自動化・省人化）の推進
品質改善・コスト改善（原価低減施策立案）
■ 電気・制御・システム対応（保有スキルに応じて）
充填機・ブロー機・包装機のPLC・ロボット制御改善、条件変更
電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・業務内容のいずれかに対し実務経験のある方
- 歓迎
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【歓迎要件】下記ひとつでも当てはまる方は歓迎
・ロボットを活かした自動化の知見のある方
・電気分野の知識を生かした設備・製品や、治具の開発・設計の経験
・未経験の新規案件に対し、手段方法を柔軟に検討できる方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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角田工場（宮城県角田市小坂上）
埼玉工場（埼玉県深谷市畠山字天神1500）
富士裾野工場（静岡県裾野市須山2810番地の4）
舞鶴工場（京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96番）
鳥栖工場（佐賀県鳥栖市西新町1357ー26）
- 勤務時間
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08:30～17:30 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
変形労働時間制
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
■残業手当：見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は
別途時間外手当を支給）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生／諸手当】
通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅
社会保険：完備
厚生年金基金
退職金制度
【教育制度・資格補助補足】
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、
e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）
＜その他補足＞
■地域手当（東京・神奈川…基本給の11％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀
…基本給の6％、静岡…基本給の2％、栃木…基本給の1％）
■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等）
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、
各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回（人事・部門責任者）⇒内定
