募集要項
- 仕事内容
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★創業以来の「最高益」へ挑む、圧倒的なダイナミズム●募集背景
★地球規模の課題を解決する「グリーンインパクト」の旗振り役
★「AI実装」によるオペレーションの徹底的な進化
グループ全体の連結決算・開示を担う中核組織として、IFRS連結決算やM&A・組織再編等に伴う重要会計課題への対応力を一層強化するため、専門的知見を活かして関係部門や監査法人との協議を主導し、組織を牽引できる責任者人材を募集しています。
●担当業務と役割
・上場会社としての決算発表・法定開示を支えるグループ連結決算（IFRS）の中核人材として、決算プロセス全体の進捗管理、組織横断での業務効率化推進、およびグループ重要会計課題への対応をリードしていただきます。課題の早期把握から解決策の立案、関係部門・監査法人との協議・調整まで主体的に推進し、決算・開示品質の向上と会計ガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。
・組織運営や人材育成にも積極的に関与いただき、将来的には室長として組織全体を牽引することを期待しています。
●具体的な仕事内容
・グループ連結決算、社内報告、対外開示に至るプロセス全般を統括し、重要会計課題への対応や連結決算体制の変革を通じて、グループ経営基盤の強化に貢献
・グループの重要プロジェクトにおいて会計・決算面の責任者として、関係部門・監査法人との合意形成をリードし、円滑なプロジェクト推進を実現
・管理職として組織運営、人材育成、業務改革を推進し、生産性向上と専門性強化を実現
●職場の雰囲気
・メンバーの半数以上が会計・財務領域の専門性を有するキャリア入社者で構成されており、多様なバックグラウンドや経験を持つプロフェッショナル同士が切磋琢磨しながら成長できる組織です。
・リモートワークを柔軟に活用することで決算繁忙期の業務負荷軽減を図る一方、対面でのコミュニケーションも重視し、知見共有やチームワークの強化に取り組んでいます。
・IR、法務、人事をはじめとするコーポレート部門や各事業部門との連携・協働の機会が多く、会計・財務領域にとどまらない幅広いビジネス知見や経営視点を習得できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・日本の公認会計士資格
（以下の要件のうち1つは必須、2つとも充たすことが望ましい）
・大手監査法人（BIG4）監査部門でのシニアマネージャー相当以上の経験
・上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者（またはそれに準ずる決算全体を見渡せるポジション）の経験
（加えて、以下の要件があればなお望ましい）
・高い英語コミュニケーション能力
・事業会社で経営者を補佐した経験
【人柄・コンピテンシー】
・高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務にキャッチアップできる方
・あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方
・自己鑑賞能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府門真市 京阪本線 守口市駅より徒歩18分
- 勤務時間
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9時から17時30分
※フレックスタイム制度あり（標準労働時間/1日7時間45分）
リモートワーク可（出社頻度週2～3回程度）／リモートワーク実施日は調整可
海外出張あり 1年に1回程度
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
導入研修、階層別研修、機能別研修 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
