募集要項
- 募集背景
- アニメやコミックの専門店『アニメイト』を国内外に約120店舗展開するほか、出版、イベントなど多彩なエンターテイン-マント事業を手がけるアニメイトグループ。その事業領域は広範囲にわたり、グループ全体でコンテンツビジネスの発展を牽引しています。今回は、40社以上のグループ企業を支える管理部門における体制強化のための募集です。グループHR部の給与グループの一員として、労務領域の専門性を発揮し、組織の根幹を支える役割を期待しています。
- 仕事内容
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複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。ゆくゆくはチームリーダーとしてのご活躍を期待しており、勤怠管理・給与計算・社会保険業務のスキル・経験を活かして、リーダーを目指せる環境です。
＜おすすめポイント＞
・月平均残業10～20時間で私生活も充実
・経営陣と直接対話し、事業の成長を実感
・業務改善提案も歓迎される主体的な環境
▼具体的な業務内容
給与グループは４チーム（各チーム３～５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていくことを想定しています。
・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
・年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など）
・各種問い合わせ対応など
■この仕事で得られるもの
グループ各社の事業内容や従業員規模は多種多様です。それぞれの状況を深く理解し、法律などの専門知識とバランス感覚を両立させながら業務改善を進めることが求められます。各社の経営陣や従業員と直接対話し、信頼関係を築きながら課題を解決していくプロセスは、大きな手応えと成長実感につながります。労務の専門家として、グループ全体のビジョン実現に貢献できるやりがいのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：グループHR部 給与グループ
所属人数：4チーム制（各チーム3～5名程度）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（100名以上）
・給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上）
・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験
・PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解）
・何らかの勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都豊島区東池袋1丁目44-3 池袋ISPタマビル5F
アクセス：各線「池袋駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※入社から6か月は原則出社勤務。その後、所属部門の状況に応じて週1日～2日程度程度の在宅勤務が可能。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円
月給制
基本給：260000円～355000円
残業代：全額支給
月給：260,000円～355,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）・服装・髪型自由・社員割引制度・教育制度（OJTによる業務習得が中心）・副業可能(規定あり)・時短制度・出産・育児支援制度・資格取得奨励制度・研修支援制度・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※適性検査あり ※最終面接前の実務試験あり
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります
