募集要項
- 仕事内容
-
◾中期経営計画通り、2030 年までに現在の店舗数 780 店から 1,100 店への出店計画を立てており、事業の拡大に伴う組織強化の増員採用です。
■現在、マネージャークラスの 2 名はグループ会社複数社の決算をメインで担当しており、連結決算や開示はスペシャリストが実務を担当しています。ただ、組織全体の実務統括を部⻑が兼務している状況であり、以下のホールディングス及び連結子会社の経理業務全般の管理を期待しています。
※今までのご経験に応じ、マネージャーまたはアシスタントマネージャーでの採用を検討しています。
◾現在の部⻑は 40 代後半でプロパーですが、キャリア入社者も多数活躍しています。また、また現部⻑の更なるキャリアアップも想定しており、今回のポジションは後任候補として、数年以内に部⻑を担って頂けることを期待しています。
◾具体的な想定業務は以下の業務の統括です。※細かな実務よりもマネジメント全般を期待しています。
・各事業会社の決算業務(月次、年次、四半期)
・連結財務諸表の作成、確認
・税務申告(税理士法人)、税務対応の確認
・決算短信、有価証券報告書の作成等の開示業務全般(実務ではない)
・監査法人対応
・メンバー育成
※財務に関しては部⻑が担っていますが、こちらもご志向次第で担って頂ける可能性がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
◾上場企業での連結決算や開示のご経験
※実務担当、とりまとめ担当いずれのご経験も可
※いずれも経験業界は不問
◾メンバーマネジメントの経験
※最低 5 名程度以上
- 歓迎
-
【歓迎】
◾公認会計士、税理士などの有資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
