募集要項
- 募集背景
- 部門体制の強化による増員です。
- 仕事内容
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【業務内容】
理科学・産業機器、医療機器、計測・制御システムなどの製品を手掛ける当社にて、製造部門の取りまとめをお任せします。
製造技術・製造実務の経験を活かし、以下の業務を幅広く担当していただきます。
・製造工程の管理・改善
・生産・工程・品質管理
・試作品の組立、配線、調整
・外注先との折衝・管理
・製造上の不具合や課題への対応
・各作業担当者への指示・教育・進捗管理
・製造部門全体の業務改善・効率化
・必要に応じた現場での製造実務
※管理業務だけではなく、自ら現場にも入りながら、製造部門をリードするプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【業務の魅力】
製造現場の経験を活かしながら、製造部門全体を動かしていけるポジションです。
半導体検査装置・電子顕微鏡・医療機器などに使われるカスタム電子基板や電子機器を扱うため、一般的な量産工場とは異なり、少量多品種の製品づくりに幅広く携われます。
また、管理業務だけでなく、製造・組立・配線・調整などの現場にも関わるプレイングマネージャーとして、これまで培ってきた製造技術や改善経験を直接活かせます。
さらに、製造工程の改善やメンバー育成、外注先との調整など、製造部門の仕組みづくりにも裁量を持って取り組めることが魅力です。
【企業の魅力、強み】
・1975年創業、50年以上の実績を持つ技術系企業
・計測・制御・医療・産業分野の幅広い製品を手掛ける
・半導体検査装置・電子顕微鏡・医療機器などに使われるカスタム電子基板を開発・製造
・設計・開発から製造、組立、調整、評価まで一貫対応
・大量生産ではなく、顧客の要望に応える少量多品種・オーダーメイドのものづくり
・大手メーカーや研究機関などとの取引実績が豊富
・技術者・製造現場との距離が近く、幅広い業務に携われる
・従業員規模が大きすぎないため、一人ひとりの裁量が大きい
・フレックスタイム制・年間休日127日・残業月平均約10時間と働きやすい環境
・今回のポジションでは、これまでの製造経験を活かして製造部門の中心人物として活躍できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造工程全体を把握し、現場を取りまとめられる方
・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの双方を担える方
・製造上の課題や不具合に対して、関係者と調整しながら解決できる方
・電気・電子機器の製造技術経験
・生産管理、品質管理、工程管理の経験
【歓迎】
・外注先との折衝・管理経験
・機械図面を理解し、加工・組立上の問題点を判断できる方
・電気・電子回路図の基本的な理解
・電子機器の組立・配線・半田付けの経験
・ハーネスの設計・製作経験
・制御盤・操作盤の配線、改造、更新経験
・RoHS・REACH・chemSHERPA等の化学物質規制への対応経験
・筐体・機構設計、機械系CADの経験
・電気・電子回路設計の経験
・EMC・安全規格・環境規制等への対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都立川市
- 勤務時間
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・9:00～18:00（休憩時間：12:00～13:00（60分））
※残業平均10時間程度
・リモートワーク：基本的になし
・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00）
- 年収・給与
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【想定年収】700万円～900万円
※年収は定年後の雇用延長の際にも、役割により定年前の年収キープも可能です
【想定月給】500,000円～650,000円
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
※賞与は業績による
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
【手当】通勤手当支給（上限なし）／残業手当※課長職以上は管理監督職となります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当（上限なし）
・退職金制度（中退共）
・定年60歳
・再雇用制度あり
・作業着貸与
・財形制度
- 休日休暇
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・年間休日127日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：初年度10日
