募集要項
- 仕事内容
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政府開発援助案件へ携わる！／世界約40ヵ国での施工実績／老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営■業務概要
海外における土木工事における施工管理をご担当いただきます。海外駐在は1現場あたり2～3年程度となります。また、半年に一度は一時帰国もでき、リフレッシュいただきながら業務に従事いただけます。なお、稼働現場がない時は国内で海外案件の受注業務（積算・調査等）を行っております。
＜担当物件＞
ご担当いただく案件は、西太平洋の島嶼国（特にソロモン諸島）がメインで、道路や橋梁工事等の政府開発援助案件に携わっていただきます。
＜担当エリア＞
ソロモン、サモア、フィジー等
■本ポジションの魅力
＜扱う案件＞
日本国内では経験できないような工事を経験されたい方、国際貢献にも携わりたい方にぜひご応募いただければと思います。ご自身のご経験スキルに加えて、当社のノウハウもフルにご活用いただきながら、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境がございます。
＜評価制度＞
年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
＜定年70歳まで＞
ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲とご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。
■当社の特徴（東証スタンダード上場）
(1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
(2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
(3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
■必須条件 ※いずれも必須
・5000万円以上の工事での土木施工管理経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
- 歓迎
- ・海外案件のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：6ヶ月（待遇面での差異はありません）
定年：70歳（再雇用制度あり）
- 勤務地
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東京本社／東京都中央区
最寄駅：地下鉄有楽町線・銀座一丁目駅（7番）
※海外案件が中心となりますが、海外案件が無い時期は東京での勤務になります。
担当エリア：ソロモン、サモア、フィジー等（西太平洋の島嶼国）
海外駐在は1現場あたり2～3年程度
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
転勤：有／オンライン面接：可
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分／時間外労働：有
※残業手当は1分単位で支給
- 年収・給与
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予定年収：633万円～1,064万円
賃金形態：月給制／月額（基本給）：280,000円～580,000円
■諸手当：通勤手当（全額支給）、エリア手当、現場勤務手当 等
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（計5か月分）
■残業手当：有（1分単位で支給）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（独身寮）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（企業年金 DB・DC）
・通勤手当：営業による移動は公共交通機関利用
・家族手当：子供手当 3人まで（18歳まで支給）
・その他：現場勤務手当、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所 ほか
・教育制度：OJT中心。ご経験を考慮して職種別研修を行うこともあります。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数：126日
年間有給休暇：1日～10日（下限日数は入社直後の付与日数）
※有給休暇は入社月に応じ変動、次回4／1に付与（最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2、3回）
※オンライン面接可
