募集要項
- 募集背景
- 業績好調のための増員募集
- 仕事内容
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購買の仕事は、資材の発注業務だけではありません。【発注・入荷業務】 ヒーターづくりに不可欠な部品や材料を過不足なく発注し、入荷まで管理する仕事です
製造に必要な部材加工の手配など、仕入先や協力工場、納品先との信頼関係を築く仕事です。
【外注・納期業務】 製品の図面や仕様に合わせて最適な加工先へ依頼をかけ、スケジュールを管理します
【取引先調整業務】 協力会社との信頼関係を大切にしながら、納期の確認や発注内容の調整を行います
【検品・在庫業務】 届いた部品のチェックや倉庫内での整理を行い、現場がスムーズに動く状態を作ります
【引き取り・納品業務】 ときには仕入先へ部品の引き取りに赴いたり、取引先へ完成品を届けたりもします
※業務割合は、デスクでの事務作業と、社用車での納品や協力工場廻りなどの外回りがちょうど半々のバランスです
- 応募資格
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- 必須
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・未経験者歓迎 ※購買業務経験者は優遇します
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・パソコンの基本操作（主にWord、Excelの使用）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
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東京都足立区
※北綾瀬駅より徒歩6分
- 勤務時間
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8:15～17:00（休憩時間60分）
※平均残業時間10時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：370万円 ～ 440万円
・月給：27万円～30万円（基本給190,000円～200,000円＋諸手当)
※経験やスキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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・残業代：勤務時間超過分全額支給 ※平均残業時間10時間程度
・諸手当：職務手当（80,000円～100,000円）
・交通費：支給 ※上限35,000円
・昇給：年1回 ※会社の業績や個人評価による
・賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（9月）、特別賞与（3月）
※業績や個人評価による（支給実績：50万円～80万円/年）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度 ※入社3年経過後より
・定年退職年齢：65歳 ※勤務延長制度あり
- 休日休暇
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《年間休日：120日】
・週休2日制（土日） ※年1～2回の土曜日出社あり
・祝日 ※会社カレンダーに準じる
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（常務・部門責任者）⇒内定
