募集要項
- 募集背景
- 募集背景 定年に伴う後任補充
- 仕事内容
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経理・総務が一体となった組織であるため、
業務の全体像を把握しながら柔軟にかつ適切に対応することが求められます。
経理業務においては、正確かつスピーディーな会計・決算体制を構築すること、
総務業務においては、ミスのない手続きを適切な時期に行うとともに、
会社全体の効率化や様々な法改正に対応する会社対応や規定の整備など
社内各部門と連携しながら、多岐にわたる業務を行う重要なポジションです。
近い将来、総務経理部を統括するポジションについていただきたい人材を募集しています。
マネジメント経験ある方を求めています。
入社手続きや労務手続き・給与処理担当の業務にも目を配りながら、
法改正に伴う社内対応の構築（近年では熱中症対応など）や
規程を始めとする社内体制の整備、業務効率化の推進を行います。
- 応募資格
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- 必須
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経理業務の実務経験をお持ちの方
経理だけでなく総務業務にも携わることに抵抗がない方
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
業務改善や社内体制整備に主体的に取り組める方
マネジメント経験のある方
- 歓迎
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経理・財務部門におけるマネジメント経験
総務、人事、労務、給与計算の実務経験
不動産管理業界、建物管理業界での就業経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪市中央区（大阪メトロ 北浜駅 徒歩3分）
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）
※会計締め作業や特に決算時期には時間外業務が発生します。
ただし、定時に帰れることも多く、
会社としてはメリハリをつけた業務を推奨しています。
時間外勤務：月平均10時間
- 年収・給与
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年収：380万～500万円（月給制）
月給：25万～30万円
賞与：年2回 2.9ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：技能手当（MAX30,000円）、役付手当（例：部長代理25,000円、課長80,000円）
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
退職金制度：有
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、
有給休暇（同業務担当の有給休暇消化率は9割を超えています）
産休育休（取得実績あり）・介護休暇
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 面接２回
