募集要項
- 募集背景
-
＜募集背景＞
◆企業理念「生活者の不安と医療者の負担をなくす」のもと、「1億人のかかりつけ機能を担う」企業への成長を目指し体制強化
◆財務経理グループが所属する経営管理部は「管理・統制」ではなく「経営支援機構」として組織運営を支援
◆能動的に組織へ働きかける動き方、社会貢献性の高い事業、チームビルディングに関われる点が特徴
- 仕事内容
-
＜業務概要＞
◆決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化に関するプロジェクトマネジメントを推進
◆監査法人対応を含む財務経理領域の業務を幅広くリード
◆運用を見据え、会社全体の推進力を損なわない内部統制・規程整備を検討
◆コスト改善余地や業務プロセス上のリスクを捉え、成長を支える仕組みづくりを主導
＜業務詳細＞
◆グループメンバーのマネジメント
◆決算締めの取りまとめ、主計
◆月次／四半期／年次財務諸表作成（会計上の仕訳起票・チェックを含む）
◆予実管理
◆部門別・セグメント別試算表等の各種資料作成（取締役会・経営会議向け資料を含む）
◆各種資料の分析および提案
◆税理士対応（税務申告作成、税務調査対応を含む）
◆IPO対応
◆監査法人対応
◆財務経理分野における各種規程の作成
◆上場申請書添付書類作成
◆上場後における決算短信作成
◆有価証券報告書作成
◆四半期報告書作成
- 応募資格
-
- 必須
-
＜学歴＞
◆学歴不問
＜必須条件＞
◆上場企業またはIPOフェーズ企業での経理実務経験（補助的関与でも可）
◆年次決算までの一連の経理業務の主担当経験（目安3年以上）
＜歓迎条件＞
◆開示業務の経験（有価証券報告書・四半期報告書・招集通知など）
◆制度会計に関する一定の知識と実務感（簿記2級相当）
◆マネジメント経験（少人数でも可）
◆IPO準備・上場後の経理体制構築経験
◆管理会計・原価計算・予実管理の経験
- 雇用形態
-
雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め：無
試用期間：6ヶ月
※条件の変動なし
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 849万円
