募集要項
- 仕事内容
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【職種】
電気設備エンジニア（オープンポジション）
【仕事内容】
当該電気設備に関して「品質管理」「電気設計」の業務を中心に、経験とスキルに応じて配属してまいります。
＊品質管理・・・出荷前試験、現地調整、現地的メンテナンス
＊電気設計・・・主に予防保全設計
電気・機械理論・設計スキルが身につく研修制度を利用し、エンジニアとして成長できる環境です。「電気（パワエレ・高電圧・強電）」「機械知識」「制御（計算機・PLC・制御基板）」「通信技術」など広範囲に渡る技術を習得することができます。
【業務変更の範囲】
事業の範囲にて
- 応募資格
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- 必須
- ＊電気工事士の資格、または電気主任技術者の資格をお持ちの方歓迎します
- 雇用形態
- 正社員採用
- ポジション・役割
- オープンポジション
- 勤務地
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長崎県長崎市
【転勤の可能性について】
当面はございません。
【勤務地の変更範囲】
会社の定める事業所
- 勤務時間
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8：30～17：00（実働7時間45分、休憩45分）
【残業について】
月平均で20～30時間程度です
- 年収・給与
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【年収】
450万円 ～
(賃金内訳)
月額基本給:240,000円～
（モデル年収）
＊入社2年目：457万円（21歳／メンバー）
＊入社3年目：563万円（25歳／メンバー）
＊入社15年目：764万円（35歳／リーダー）
【手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅手当、寮社宅
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、企業年金、社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、住宅費補助、資格取得補助、奨励金制度
【制度について】
＊リモートワーク可
＊時短制度
＊自転車通勤可
＊服装自由
＊出産・育児支援制度
＊資格取得制度
＊研修支援制度
＊ストックオプション
＊継続雇用制度（再雇用）
＊継続雇用制度（勤務延長）
＊社員食堂・食事補助
＊従業員専用駐車場あり
【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年間休日127日、年間有給休暇20～25日 、夏季休暇・年末年始休暇、特別休日、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度など
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考(面接+webテスト)→最終面接→内定・入社
