募集要項
- 仕事内容
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担当領域：肺がん領域
【ミッション】 主に肺がん領域におけるメディカル戦略の立案・実行に携わり、現場インサイトの活用やプロジェクト推進を通じて将来のMedical Lead を目指せるポジションです。
【主な業務内容】
・メディカル戦略の立案支援・実行: 担当領域（主に肺がん領域）における Medical Strategy および Evidence Generation Plan の作成補助および実行。
・インサイト収集・分析と反映: MSL個々の対話から得られたデータやインサイトを吸い上げ・分析し、プロジェクトや計画に反映。
・学会・講演会企画と運営支援: 医療従事者との対話に基づく講演会テーマや演者の選定、医学教育イベントの運営サポート。
・学術資材・コンテンツの精度保証: 医学資料の作成、マーケティング資材や社内トレーニング内容の科学的・臨床的正確性の確認・レビュー。
・社内プロジェクト連携: 肺がん領域に加え、他チームの複数プロジェクトや他製剤の取り組みへの参画・連携支援。
- 応募資格
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- 必須
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・医薬品業界での Medical、MSL、Medical Planning、Medical Affairs 等の3年以上の経験
・MSL等で得た現場のインサイト・データを分析し、アクションプランに落とし込む力、医療従事者とのコミュニケーション力
- 歓迎
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・がん領域（オンコロジー）での実務経験
・新薬の上市準備（承認前・承認後）経験
・グローバルプロジェクト参画経験
・AI、データ分析ツールの活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Medical Lead Associate
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00－17:30
- 年収・給与
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□ 想定年収:900～1400万円
※ご経験や直近のご年収を考慮させていただきます。
・昇給：年1回（4月1日）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック・予防接種補助、高度不妊治療費助成
・ユニホーム、防寒着、保護具などは無償貸与、クリーニング完備
・確定拠出型年金
・パフォーマンスボーナス
・カフェテリアプラン
・社内クラブ活動費用補助
・社員紹介制度
・社員と家族が活用できる外部のカウンセリングサービス
・社内公募制度
- 休日休暇
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□休日休暇
・年間休日数：125日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇日数と付与日：1月1日に毎年付与（Max20日）
【その他手当・休暇、制度等】
（1）年次有給休暇 （2）特別有給休暇 （3）産前・産後休暇（4）母性健康管理のための休暇 （5）生理休暇 （6）育児休業（7）介護休業 （8）子の看護休暇 （9）介護休暇
（10）私傷病休暇 （11）リフレッシュ休暇（12）不妊治療休暇（Yellow Leave）
- 選考プロセス
- 弊社担当者と面談→企業様へ応募→書類選考→面接(複数回)→ご内定
