募集要項
- 仕事内容
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【現場所長として積み上げた経験を、次は“会社全体の安全”へ。】
工程管理。品質管理。原価管理。そして安全管理。
建築施工管理として多くの現場を経験してきた方だからこそ分かることがあります。
「事故を起こさない現場づくり」
それはマニュアルではなく経験によって培われるものです。
今回募集するのは、建築現場における安全管理専任ポジション。
施工管理として培った知識や経験を活かしながら、会社全体の安全レベル向上を推進していただきます。
【同社について】
創業80年以上の歴史を持つ総合建設会社。
分譲マンション施工に強みを持ち、業界トップクラスの施工実績を誇ります。近年はオフィスビル、物流施設、商業施設、教育施設、工場、リニューアル工事など幅広い建築分野へ事業を展開しています。
売上高は1,055億円、従業員数605名規模の安定企業です。
【仕事内容】
建築工事現場における安全管理業務を担当いただきます。
具体的には、
・建築現場の安全パトロール
・安全管理指導
・労働災害防止活動
・協力会社への安全教育
・作業所への指導・改善提案
・工事保険管理業務
・安全管理体制の構築支援
など。
「現場を管理する施工管理」ではなく、
「現場の安全を支える立場」
として活躍いただきます。
【この仕事の魅力】
●施工管理経験がそのまま活かせる
安全管理の実務経験は必須ではありません。
S造・RC造の建築施工管理経験をお持ちであれば、その経験を十分活かすことが可能です。
●年収７７９万円～８９１万円
課長クラス相当の待遇でお迎えします。
これまでのキャリアや資格を正当に評価します。
●定年６５歳・７０歳まで勤務可能
「最後の転職先」を探している方にもおすすめです。
建設業務階で長く活躍したい方にとって安心できる環境があります。
●年間休日１２３日
完全週休２日制（土日祝）
入社初年度から有給２０日付与など、ワークライフバランスも整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●S造またはRC造の建築施工管理経験（5年以上）
●1級建築施工管理技士 または
1級建築士
【例】
●現場所長経験
●安全管理業務経験
●ゼネコン勤務経験
●マンション施工経験
- フィットする人物像
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若手育成に興味がある
安全意識の高い組織づくりをしたい
現場経験を活かして長く働きたい
所長経験を次のキャリアへ繋げたい
体力依存型の働き方からシフトしたい
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月後に無期雇用
- 勤務地
- 阪市中央区久太郎町
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働：有
- 年収・給与
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〇想定年収：７７９万円～８９１万円（賞与・残業込みの想定）
〇月給：487,000円～557,000円
※みなし残業20時間込みの月給です。
〇賞与：年2回（昨年4ヵ月）
〇昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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〇通勤手当
〇残業手当
〇休日出勤手当
〇社会保険４種
〇退職金制度
〇財形貯蓄
〇従業員持株会制度
〇契約保養所施設
〇融資制度
〇慶弔給付金制度
- 休日休暇
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〇年間休日123日
〇土日祝日 休暇
〇夏季休暇、年末年始休暇
〇結婚休暇、育児休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考
↓
〇面接2回程度＋SPI
↓
〇内定
