募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の設備保全を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・協力会社との調整
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設は工場（東レ株式会社滋賀事業場：滋賀県大津市園山1-1-1 ）です。
・請負形態は元請管理です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・管理体制は約70名程度です。
・残業時間は月平均10時間程度です。
■備考／補足
・試用期間中は生活手当、家族手当の支給はございません。
・所定労働時間は7時間30分です。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張は基本的にございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備管理
・設備保全
・保守メンテナンス
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 工場／滋賀県大津市園山1-1-1 東レ滋賀事業場内関西技術センター
- 勤務時間
- 08時30分～17時00分
- 年収・給与
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400万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・生活手当
・帰省手当
・出張関連手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金制度
・東レ福祉会加入
・食堂利用可
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数121日
・週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（能力検査＋性格検査）
■ 企業特徴
【東レグループ（東証プライム上場）、西日本を中心に設計から設備保全まで担うプラントエンジニアリング会社】
東レグループ（東証プライム上場）、西日本を中心に設計から設備保全まで担うプラントエンジニアリング会社です。東レグループの一員として、グループ内の生産拠点における設備保全を継続的に担っている点が特徴です。グループ内案件を基盤としながら、そこで蓄積した保全技術やノウハウを外部顧客向けのプラントエンジニアリングにも展開しており、安定した事業基盤と幅広い技術領域を併せ持っています。
【設計施工からメンテナンスまで担う一貫対応体制】
プラントエンジニアリング事業（機械、電気、計測、プラント、各種工事の設計施工管理）、設備メンテナンス事業（設備・機器の点検、保守、修繕）、制御盤事業（設計、製作、据付）を展開しています。各分野の技術を組み合わせ、設備の計画・設計から施工管理、稼働後の維持管理まで幅広く対応しています。さらに、制御盤についても設計・製作から現地据付まで一貫して手掛け、生産設備やプラント設備の安定稼働を支えています。
【東レグループ基盤と豊富な納入実績を持つ総合対応力】
東レグループで培った技術・経験・知識を活かし、医薬品から電子材料まで幅広いプラントに対応しています。直近5年間では化学、医薬、繊維、ファインケミカル、水処理など多様な分野で納入実績を有し、1,000?屋外タンクの現地組立にも対応しています。制御盤分野では1,800㎡、天井高8mの自社工場を保有し、設計・部品調達・組立配線・自主検査まで一貫対応。東レ各工場の長年の保全実績をエンジニアリングにも生かせる点が特徴です。
【新しい価値の創造と安全・現場力を重視する企業姿勢】
「わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します」という東レの企業理念を第一に掲げ、安全で高品質な製品・サービスの提供を目指しています。東レグループの企業行動指針では、安全・防災・環境保全を最優先課題とし、お客様第一、革新と創造、現場力強化、連携と共創、人材重視などを掲げています。エンジニアリングと保全を二本柱とし、保全で蓄積した知見をエンジニアリングにも反映して、設備の安定稼働に貢献する姿勢を示しています。
