募集要項
- 募集背景
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「Tsuklio」は累計提供食数3,500万食を突破し、さらなるエリア拡大と事業成長を目指しています。一方で、今後の非連続な成長に向けては、Web・アプリなどのデジタルプロダクトだけでなく、料理・製造・配送・受け取りまでを含めた顧客体験全体を一つのプロダクトとして捉え、戦略的に進化させていくことが重要になっています。
そこで、リアルとテクノロジーを横断したプロダクト戦略を描き、経営・各部門を巻き込みながら実行できる組織・仕組みの構築を進めています。今回、プロダクトマーケティング部長候補として、プロダクト戦略の策定から組織づくり、メンバーの育成までをリードし、プロダクトを起点とした事業成長を牽引いただける方を募集します。
- 仕事内容
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プロダクトマーケティング部長候補として、経営陣とともに「Tsuklio」の中長期的なプロダクト戦略を描き、その実現に向けた組織・仕組みづくりから現場への浸透までをリードしていただきます。
■主な業務内容
(1)プロダクト戦略・事業成長
・経営目標に基づくプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定
・ロードマップの全社への浸透とステークホルダーとの合意形成
・LTV、チャーン率、注文率などのKGI/KPIモニタリング
・データをもとにした改善施策の企画・実行
・プロダクトマネジメントにおける運用体制・仕組みの構築、改善
(2)デジタルプロダクト領域
・事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定
・全社リソースを踏まえた開発優先度の整理
・システム開発チームと連携した開発要件の全体最適化
・技術的課題や開発リソースに関する調整・合意形成
(3)リアルな商品・サービス体験の改善
「Tsuklio」では、アプリやWebなどのデジタル体験だけでなく、料理そのものや配送・受け取りまでを含めた一連の顧客体験をプロダクトとして捉えています。
・メニュー開発部と連携したオフライン体験の品質向上
・パッケージ、配送、受け取り、食卓に並ぶまでの体験改善
・製造・配送関連部門との方針策定、調整・推進
・プロダクト全体の顧客体験を踏まえたレビュー・改善
(4)組織マネジメント
・PdMメンバーのピープルマネジメント
・メンバーの育成・目標管理
・プロダクトマネジメントの型・仕組みづくり
・チームの運用体制・業務プロセスの改善
■キャリアパス
まずはプロダクトマーケティング部長候補として、プロダクト戦略の策定から組織・仕組みづくり、メンバーのマネジメントまで幅広く担っていただきます。その後は、これまでの経験や志向性に応じて、プロダクト組織全体を統括する役割や、事業責任者・CPOなど、より経営に近いポジションへのキャリアを目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社におけるプロダクトマネジメント経験（目安5年以上）
・複数名のピープルマネジメントおよび組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
アクセス：JR御茶ノ水駅より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
配属部署ごとに応相談です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～18:00で働く社員の方が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：529455円～794182円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：126303円～189455円 超過分は全額支給 月給：655,758円～983,637円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・自社商品購入補助制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・社用携帯電話付与
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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・一次面接
・SPI検査
・最終面接
