募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴い、メニュー開発数・商品マスタ数は大きく増加しています。
一方で、今後さらに商品価値を高めていくためには、商品を「つくる」だけではなく、市場や顧客を理解したうえで「何を、なぜつくるのか」を考え、商品企画から開発、提供後の検証まで一貫して推進することが重要になっています。
そこで今回、商品企画・分析から商品開発まで幅広く携わり、将来的にはメニュー開発組織の中核を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
-
これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下の業務から適性に応じてお任せします。志向性に応じて、複数領域を横断して携わることも可能です。
■主な業務内容
・顧客データ・定性調査・市場動向をもとにした商品企画、仮説設計
・商品ポートフォリオやメニュー構成を踏まえた新商品の企画
・新規メニューの開発・レシピ設計・試作、既存商品の改善
・原材料・製法・製造オペレーションを含めた商品設計
・食品メーカー・生産者等とのPB／OEM・共同商品開発
・調達・製造・品質保証・マーケティング等、社内外の関係者を巻き込んだ商品開発プロジェクトの推進
・商品リリース後の顧客評価・データ分析、次の商品企画・改善へのフィードバック
■このポジションの魅力
(1) 商品企画から開発・検証まで一気通貫で携われる
顧客・市場分析から「何を、なぜつくるのか」を考え、商品として具現化し、リリース後の顧客評価やデータ検証まで携われます。決められた商品を開発するだけではなく、商品そのものの企画段階から関われるポジションです。
(2) 顧客データを商品づくりに直接活かせる
EC・サブスクリプションサービスならではの顧客データや定性情報を活用し、経験や感覚だけに頼らない、顧客起点の商品企画・開発に挑戦できます。リリース後の反応を捉え、次の商品企画や改善につなげられる環境です。
(3) 社内外の専門性を掛け合わせた、共創型のものづくり
食品メーカー・生産者・原料メーカーなど、各領域の専門家と連携し、PB・OEMを含めた多様な手法で商品開発を進めます。自社だけでは実現できない商品価値を、社内外のパートナーとともにつくることができます。
(4) 商品だけでなく、開発の仕組みづくりにも関われる
メニュー開発部は現在、「メニューをつくる組織」から「新しい食の価値を継続的に生み出す組織」への進化を目指しています。商品開発の実務だけでなく、開発プロセスや仕組みづくりにも関われる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：メニュー開発部
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- ・食品・外食・中食・小売等における商品企画または商品開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
アクセス：JR御茶ノ水駅より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
配属部署ごとに応相談です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～18:00で働く社員の方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：660～850 万円 月給制 基本給：436800円～562545円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：104200円～134203円 超過分は全額支給 月給：541,000円～696,748円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・副業可
・自社商品購入補助制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・社用携帯電話付与
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
・一次面接
・SPI検査
・最終面接
