募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
老朽化した店舗の管理に専門知識が必要であり、新たに営繕・設計担当者を募集します。専任の担当者を増員することで、店舗の管理とブランディング戦略の強化を図ります。
【業務内容】
営繕・設計担当者として、以下の業務を担当していただきます。
・金庫所有建物の管理
・建替え計画の立案および実行
・修繕計画の立案および実行
・業者手配、打合せ、施工管理
・店舗のブランディング戦略の立案および実行
【入社後】
すぐにお任せしたいことは、業務の内製化です。現在は設計に詳しい人員がいないため、設計事務所にアウトソースしていますが、できることから内製化し、建て替えスピードを向上させたいと考えています。
【今後の想定】
当庫で保有する約60件の営業店のうち、約40件は建て替えが必要な状況です。1年に2～3件／10年～30年程の期間で対応することを想定しています。
＜変更の範囲＞
金庫の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】設計や施工管理の業務経験をお持ちの方（大型店舗や商業施設など）
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：大阪府茨木市
■最寄り駅：JR東海道線 茨木駅 徒歩3分（マイカー通勤否）
＜変更の範囲＞
金庫の定める就業場所
- 勤務時間
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■就業時間: 8:40～ 17:10（休憩 60分）
■実働時間：7時間30分
※月平均残業時間: 10 時間
- 年収・給与
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■年収:5,520,000円～8,000,000円
■基本給:345,000円～500,000円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:計4ヶ月
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（上限なし）、時間外手当
■福利厚生：社員食堂、契約保養施設あり
■定年：有 65歳
■雇用延長・再雇用制度：有 70歳
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚、出産、永年勤続 等）年末年始（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
- 応募書類（履歴書・職務経歴書）→面接2回
