経理
【滋賀/年収900万～/経理課長】防犯・自動ドア分野で世界トップクラスシェアのニッチトップ企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月8日～10月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/08 ～ 2026/10/29）
経理
【滋賀/年収900万～/経理課長】防犯・自動ドア分野で世界トップクラスシェアのニッチトップ企業
募集要項
募集背景
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欠員補充
仕事内容
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経理課の課長として経理業務全般のマネジメント、課の運営、メンバー育成をメインに推進していただきます。
・単体主計(会計仕訳処理・月次締め・会計相談対応)
・税務全般（税務申告、税理士対応、税務調査応対）
・月次、四半期、年次決算（単体/連結）
・監査法人への対応
・予算策定
・管理会計の推進
・経理課メンバーマネジメント(育成・評価) など
【期待されている事】
通常業務以外ではシステム導入、企画推進、業務課題解決なども実行していただき、経営に近いポジションとして
経理面からみる会社経営のサポート、海外子会社のサポートなども行っていただきます。
応募資格
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- 必須
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【必須】
■上場企業グループでの以下いずれかの経理実務経験 （規模問わず）
・月次・四半期・年次決算、監査法人対応の実務経験
・税務の実務経験
・連結決算の実務経験(親会社側)
■チームマネジメント経験（業務指導含む）
- 歓迎
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【歓迎】
■語学力（英語）
■公認会計士、税理士などの有資格者
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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マネージャー・課長級
勤務地
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滋賀県大津市
最寄駅：おごと温泉
勤務時間
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08:45～17:30 休憩時間(60分)
フレックスタイム制：コアタイム（11:00～16:00）
残業時間目安：20時間未満／月
年収・給与
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900万円～1100万円 月給制
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
給与改定：年1回（1月）
賞与：年間4.5ヶ月（2026年計画）、年3回（6、12月、決算賞与3月）
その他手当：子ども扶養手当（1.5万円／人）、住宅手当(賃貸住居契約者：12,500～50,000円）、リモートワーク手当（300円／日）
モデル年収：
一般職大卒例／30歳500万円、40歳700万円、45歳750万円
※賞与(年３回)、月平均残業手当（20h）、家族手当等含む
待遇・福利厚生
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健康保険;厚生年金;雇用保険;労災
在宅勤務・リモートワーク可（週1~2）、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ法人会員、転勤者対象借上社宅制度、時短制度、服装自由、社員食堂・食事補助、定年60歳
休日休暇
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*年間休日125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季5日・年末年始6日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）
選考プロセス
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1次面接（オンライン）：人事課長、経理課長
最終面接（対面）：人事部長、管理本部長、経理部長、管理担当役員
※状況に応じて、応対者は変更の可能性有
所要時間：60分程度
適性適職診断：最終面接の来社の際、実施予定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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40年以上にわたりセンシング技術に特化して事業を展開してきたグローバルニッチトップ企業です。
世界30カ国に拠点を持ち、80カ国以上で製品を展開するほか、売上の約70％を海外市場で創出しており、日本発のグローバル企業として確固たる地位を築いています。
同社の最大の強みは、センサーの本質である「正確に検知する」「誤報を減らす」という領域において、世界トップクラスの技術力を有している点です。
価格競争に依存せず、技術力・品質・信頼性で選ばれるビジネスモデルを確立しており、防犯センサー分野では世界シェア約40％、自動ドアセンサー分野では世界約30％・国内約55％という高いシェアを誇ります。
また、自動ドア分野では国ごとに異なる安全基準や法規制、利用環境に対応する高度な製品開発力を保有しており、日本市場だけでなくグローバル市場でも競争優位性を確立しています。
各地域のニーズに応じた製品開発によって、海外展開まで成功している数少ない企業の一社です。
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