募集要項

募集背景: 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

仕事内容: ＜抜群の安定性で、昨年度賞与組合員平均6.3ヶ月分＞
国内有数の総合設備会社として、電気設備や空調・給排水設備、情報通信設備などに関わる様々な工事を手がける当社。東京電力グループの関連会社として、特に電気設備工事を得意としており、多数の特許を取得しています。

〈ポイント〉
営業、設計、積算、調達、施工管理など、各職種で業務を分担し負担を軽減。現場によっては休日出勤が必要なケースもありますが、その際は割増で残業代を支給します。また、施工管理だけで対応が難しい場面があれば、営業担当もしっかりサポート。無理なく、メリハリをつけて働けます。

〈具体的には〉
官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

〈充実の研修制度で安心して業務に入って行けます〉
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

〈配属部門に関して〉
土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。

〈他部門との連携も〉
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困ったときには互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

応募資格

必須: ・1級土木施工管理技士をお持ちの方

※上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・道路空間における電気・通信・舗装工事における土木工事の施工管理経験

歓迎: ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者

フィットする人物像: ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

雇用形態: 正社員　※試用期間６カ月

勤務地: 多摩工務所　/　東京都多摩市永山6-28-1

勤務時間: 8：00～17：00（実働8時間）
フレックスタイム制無

年収・給与: ・想定年収　696万円～ 1156万円
・月給制：32万4,200円～
【年収例】
・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万、45歳／1156万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
■赴任補助手当
■特別赴任補助手当
■現場・設計従事手当
■現場資格手当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■借り上げ社宅
■資格取得祝金
■永年勤続表彰
■保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）
■慶弔見舞金
■生活健康支援商品購入補助金支給制度
■契約宿泊施設（8ホテル）
■保健指導（保健師）
■自己申告制度
└年に1度、自身のキャリア希望を会社へ申告できる制度です。
■社内部活動・同好会
└野球部やフットサル同好会、ボードゲーム同好会をはじめ、様々な集まりが誕生。社員交流を促進しています！

休日休暇: ＜年間休日128日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
└現場の状況によって、休日出勤が必要になるケースがあります。その際には、割増しで残業代（休日出勤手当）を支給します。
■祝日
■年末年始休暇
■メーデー
■創立記念日
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）
■リフレッシュ休暇
■功労休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■り災休暇
■隔離休暇
■公務休暇
■ボランティア休暇
■ライフサポート休暇
■有給休暇（新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）
└毎年、最低でも10日は取得できるように取得を奨励。高い有休消化率を誇っています！※初年度は入社時期により変動あり

選考プロセス: 応募書類提出（履歴書・職務経歴書）⇒面接（原則1～2回）⇒内定
※1次面接はWebでの実施も可能。その場合、2次面接は対面で実施する予定です。
※平日夕方以降の面接にも対応いたします。また、作業着や私服での面接も問題ございません。ぜひリラックスしてご参加ください。
※面接前に履歴書・職経歴書の送付をお願いしております。
※その他、面接日、入社日などはご相談に応じます。