募集要項
- 募集背景
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オフィスビル、新聞社・放送局、ホテル、倉庫、商業施設など多様な建物の管理運営を全国で手がける総合ビルマネジメント会社です。
プロパティマネジメント、ビルマネジメント、コンストラクションマネジメント、工事全般、マンション管理・運営、不動産ソリューションまで一貫して提供しており、受託物件の増加と体制強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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10～20棟の建物を担当し、設備の維持管理・点検・修繕対応を進めていただきます。10～20棟の建物を担当いただき、設備の維持管理と修繕対応を進めていただきます。
【業務内容】
・電気、空調、防災などの設備の維持管理、点検
・修繕対応、施工業者の手配と立会い
・清掃、警備の管理
・オーナー、入居テナントへの対応
【働き方】非管理職の残業は月平均20時間程度。完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。当面は転勤がありません。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビル管理または類似業務のご経験
・幅広い年齢層とコミュニケーションが取れる方
・主体的かつ俯瞰的に動ける方
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・見積書作成のご経験
・設備関連の資格（電気工事士、建築物環境衛生管理技術者など）
- フィットする人物像
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・積極的で協調性のある方
・複数物件を並行して管理することに前向きな方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更はありません）
- ポジション・役割
- 設備管理フロント（総合職）
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
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月給制 296,000円～394,000円（基本給、経験・能力を考慮して決定します）
■残業代別途支給
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績：1回あたり基本給1.5ヶ月分～）
■通勤手当、職責手当、地域手当、単身赴任手当など
※手当は一律支給ではありません。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■資格取得報奨金制度（実績に応じて支給）
■財形貯蓄
■退職金制度（正社員のみ）
■企業年金制度（正社員のみ）
■リロクラブ
■保養所
■会員制ホテル利用補助（宿泊者に最大10万円／4名まで、ペット同伴可の施設あり）
■社員旅行（希望者）
【教育制度】入社初日に入社時ガイダンスを実施。階層別研修、コンプライアンス・ハラスメント研修、自己啓発研修など。職務関連資格の取得を奨励しています（取得一時金制度あり）。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数125日
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇、子の看護等休暇、育児休業、介護休業など
※現場都合で休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日は必ず取得できます。
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 一次選考 → 最終選考 → 内定
※面接は2回を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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入社初日の入社時ガイダンスに加え、階層別研修、コンプライアンス・ハラスメント研修、自己啓発研修などを用意しています。職務関連資格の取得を奨励しており、取得一時金制度があります。
昇給は年1回、賞与は年2回。当面は転勤がなく、腰を据えて専門性を高められる環境です。