募集要項
- 募集背景
-
オフィスビル、新聞社・放送局、ホテル、倉庫、商業施設など多様な建物の管理運営を全国で手がける総合ビルマネジメント会社です。
プロパティマネジメント、ビルマネジメント、コンストラクションマネジメント、工事全般、マンション管理・運営、不動産ソリューションまで一貫して提供しており、受託物件の増加と体制強化に伴う募集です。
- 仕事内容
-
オフィス・商業施設等の大型案件を中心とした常駐での設備管理業務全般を担当いただきます。オフィス・商業施設等の大型案件を中心に、常駐での設備管理業務全般をお任せします。
【業務内容】
・建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
・電気、空調、防災設備などの保守点検の管理
・修繕時の施工業者手配、立会い
・オーナー、入居テナントの一次対応
【勤務形態】シフト制です。日勤（9:00～17:30）のほか、宿直勤務（9:00～翌9:00）、夜勤（22:00～翌6:30）などがあります。宿直明けは明け休みとなります。
【働き方】年間休日125日。当面は転勤がありません。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建物設備管理（電気、空調、衛生管理、メンテナンス）のご経験
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
-
【歓迎】
・職業訓練校のビル設備コース修了者（実務未経験でも歓迎します）
・第三種電気主任技術者
・電気工事士
・危険物取扱者乙種第4類
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
・エネルギー管理士（エネルギー管理員を含む）
・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士
・自衛消防業務
- フィットする人物像
-
・大型物件で設備管理の経験を積みたい方
・資格を活かして長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更はありません）
- ポジション・役割
- 設備管理（技術職）
- 勤務地
- 大阪府大阪市（配属現場）
- 勤務時間
- シフト制 例：9:00～17:30／9:00～翌9:00（宿直）／22:00～翌6:30
- 年収・給与
-
月給制 248,000円～339,000円（基本給、経験・能力を考慮して決定します）
■残業代別途支給（管理職を除く）
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績：1回あたり基本給1.5ヶ月分～）
■通勤手当、職責手当、地域手当、単身赴任手当など
※手当は一律支給ではありません。
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■資格取得報奨金制度（実績に応じて支給）
■財形貯蓄
■退職金制度（正社員のみ）
■企業年金制度（正社員のみ）
■リロクラブ
■保養所
■会員制ホテル利用補助（宿泊者に最大10万円／4名まで、ペット同伴可の施設あり）
■社員旅行（希望者）
【教育制度】入社初日に入社時ガイダンスを実施。階層別研修、コンプライアンス・ハラスメント研修、自己啓発研修など。職務関連資格の取得を奨励しています（取得一時金制度あり）。
- 休日休暇
-
シフト制
年間休日日数125日
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇、子の看護等休暇、育児休業、介護休業など
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性検査 → 一次選考 → 最終選考 → 内定
※面接は2回を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
-
入社初日の入社時ガイダンスに加え、階層別研修、コンプライアンス・ハラスメント研修、自己啓発研修などを用意しています。職務関連資格の取得を奨励しており、取得一時金制度があります。
昇給は年1回、賞与は年2回。当面は転勤がなく、腰を据えて専門性を高められる環境です。