募集要項
- 募集背景
- お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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店舗オペレーションや店長育成カリキュラムを通じて半年から1.5年以内の店長昇格を目指し、店舗運営全般を担いながら、複数店舗を管理するエリアマネジャーや本社各部門へのキャリアアップに挑戦できます。■接客・調理などの店舗オペレーション
■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
■エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店づくりの推進
- 応募資格
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- 必須
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◎高卒以上
◎飲食店での正社員経験3年以上
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ◎全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用）
- フィットする人物像
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◎老若男女問わずコミュニケーションがとれる方。
◎常にお客様のことを考え満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方。
◎店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方。
◎掃除など地味なことでも当たり前のこととして最後までやり遂げられる方。
◎組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
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関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・群馬・栃木）
関西（大阪・兵庫・京都・奈良）
福岡、岡山、長野
※グローバル社員：転居を伴う転勤あり、地域限定社員：現住居から通勤できる範囲内で勤務
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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450万円 ～ 649万円
・月給320,000円～450,000円
・昇給あり（四半期評価による）、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種手当（住宅・家族・通勤・割増）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生サービス（パレット共済会）
・保養契約施設あり
- 休日休暇
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・休日120日（シフト制勤務・月9～11日休み）
・年次有給休暇
・従業員の疾病看護有給休暇積立制度あり
・特別休暇あり
- 選考プロセス
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◎書類選考
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◎1次面接（WEB）
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◎適性テスト（WEB）
↓
◎最終面接（対面 本社／地方の場合は近隣店舗の場合あり）
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◎内定
- キャリアパス・評価制度
- 店長として実績を積んだ後、複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップや、本社各部門（人事・商品開発・営業企画・営業管理・店舗開発）への挑戦が可能。
