募集要項
- 仕事内容
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PMO業務全般に従事していただきます。
具体的にはシステム開発の進捗、課題、ToDo、品質、障害、Q&Aの管理を担当します。
テスト推進、または移行推進のいずれかの経験があると優遇されます。
プロジェクトメンバー向けに説明資料の作成を行い、エクセルを用いた数値や課題管理も行います。
また、担当社員と密にコミュニケーションをとり、エンドユーザとの会話も発生します。
■案件事例
＜大手保険会社向けのPMO＞
HWの保守期限切れの更改のタイミングで、運用コスト削減、業務効率化を目的とした
クラウドへの移行プロジェクト。
移行計画策定タイミングから参画し、全体の進捗管理、移行計画の策定、推進、並びに
リリース後の障害対応の推進をご支援。
＜大手データ通信会社向けPM支援＞
業務面・IT面ともにシステム更改から10年以上経過し、既存の仕組みで対応できる範囲としては
限りがあり、近年の社会情勢（働き方改革）やIT市場動向（IT人材不足、DX化加速）を踏まえた
改革が必要とされ、全体PMOとして課題/進捗管理のご支援。
＜大手システムインテグレータ向けPMO・RPA導入支援＞
現行基幹システムの老朽化に伴い、追加開発等の対応受け入れが困難な状況の中、
昨今の社会情勢も勘案して、顧客管理システム周り/基幹システム周りのDX化の加速に向けた
対応が必要と判断され、各システムに対する冗長入力排除、自動化処理を行う事を
第一段階としてプロジェクトが発足。
基幹システム側のRPA導入処理に係る要件定義・進捗管理を支援。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験
（要件定義～運用・保守まで、全ての工程を理解している方を想定）
・メンバーだけでなく、顧客・他社メンバーとも円滑なコミュニケーションをとれる方
- 歓迎
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・リーダーもしくはサブリーダーのご経験
・PM・PMO経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・未経験からコンサルタントに挑戦していきたいとお考えの方
・裁量大の環境で、コンサルの経験・能力を磨きたいとお考えの方
・定常業務を粛々とこなす日々で、スキルアップを感じられていない方
・特定業界のみの案件ではなく、幅広い業界の案件で経験を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PMOコンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（※クライアント先による）
休憩時間：13時～14時（1時間）
時間外労働：月あたり平均26時間
- 年収・給与
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600万円～1,000万円
・昇給査定年2回
・賞与年2回（６月/12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・社会保険完備
・定期健康診断
・自己啓発手当（資格支援・書籍購入制度）
・紹介報奨金制度
・結婚記念日支援制度
・社内勉強会（月1回）
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇
産休・育休制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定
※場合によっては代表面接が追加になることもございます。
