募集要項
- 募集背景
- 同社では、アジア・オセアニア・中東・アフリカ地域における事業拡大に伴い、財務・会計領域でのサポート体制を強化しています。グローバル規模での業務運営を円滑に進めるため、専門性を持ち、海外拠点との連携を推進できる人材を増員します。
- 仕事内容
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【業務概要】
アジア・パシフィック地域を支える経営企画・財務企画業務です。
管轄する子会社に対する業績管理・事業計画の策定支援等の経営企画業務か、グローバル財務の基盤づくりを担う財務企画業務のいずれかを担当します。
【配属後の担当業務】
＜経営企画＞
・管轄する販売子会社の経営管理全般
1. 月次・四半期・年次業績管理
2. グループガバナンス管理及び経営支援
3. 年次事業計画の策定支援
4. 個別経営課題解決支援・プロジェクト推進
＜財務企画＞
1．管轄する販売子会社の経営課題・新規ビジネスに伴う会計／財務論点の整理・支援
2．Finance機能強化に向けた業務改革・標準化施策の企画および推進
3．グループ方針・会計基準等の海外展開およびFinance人材育成支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営統括部財務チームに配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・職務経験2年以上
・TOEIC700点以上（ビジネスレベルの英語力）
・業務改革／標準化経験
・関係者を巻き込んだ企画推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：ブラザーインターナショナル本社オフィス（瑞穂区河岸1丁目1－1 ブラザー工業瑞穂工場内）
アクセス：名古屋市営地下鉄名城線「堀田駅」徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※一部従業員利用可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間10分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 第一人者：16,000円、第二人者：9,000円、以降：6,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ブラザーグループ従業員持ち株会、財形貯蓄制度、継続雇用制度、短時間勤務制度、人材育成制度…階層別研修/通信教育/Eラーニング等、カフェテリアプラン/会員制福利厚生サービス/チケットサービス/グループ従業員割引制度、退職金制度（ポイント制、確定給付年金及び確定拠出年金(または前払退職金)の併用）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
