募集要項
- 募集背景
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募集背景：
2021年12月東証マザーズ（現在はグロース市場）上場。
毎年、経常利益10％～20％の上がり幅で成長中で、上場後も予想の上方修正を行なっています。
さらなる組織強化・事業拡大をしていくため、M&A戦略を推進強化をしていく計画を立てています。
- 仕事内容
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【業務内容】
毎月数件のM&A案件のデューデリ、及びM&Aによる事業計画／戦略の策定、PMI実行
・事業計画／戦略の立案と推進
・複数案件のデューデリジェンス、それに付随するドキュメント作成
・契約書案作成、条件調整、条件交渉等
【チーム構成】
メガバンク、大手M&A仲介会社、外資コンサル等で経験を積んだメンバーと一緒に動いていただきます。
社長直下の配属となり、スピード感とダイナミックさを直に経験することが可能です。
【今後キャリアの可能性について】
新サービス開発、M&A、新たな海外展開など、これからさらにグロース段階へと入っていく当社では、様々なキャリアプランへと進むことができます。
・M&Aをしたグループ会社の経営
・CFO候補、財務スペシャリストへ
・M&Aチームのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・大手金融機関での法人営業経験
・M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験
・事業会社でM&A業務に携わった経験
- 歓迎
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歓迎（WANT）
・Webサービス業界についての知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- M＆A部門（マネージャー候補）
- 勤務地
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東京都新宿区神楽坂
JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分
※必要に応じてリモートワーク可能
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
- 年収・給与
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想定年収：800～1250万円（経験・能力により決定いたします）
賞与年2回支給（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康組合加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
全社勉強会（月1回）、勉強会の参加／開催費用補助、英語学習補助、オンライン学習支援（Schoo）
＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・紹介入社制度
・産休、育休制度／介護休暇制度
・PC支給
・社員旅行
・保養施設 （健康保険組合契約先）
・健康診断
・予防接種
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、誕生日休暇、有給休暇（入社半年経過後11日～20日付与※消化率72％）、慶弔休暇、特別休暇制度（3年勤務で1ヶ月の特別休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～2次面接～内定
