募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2025年度/売上高4.9兆円、特許数は計1.3万件のトヨタグループ2強の一角。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事についての詳細】
自動車部品業界では国内第2位、世界第6位の売上げを誇ります。機能部品分野では業界第1位。
■組織のミッション
・「移動に感動を、未来に笑顔を」を環境面から体現するため、アイシン連結環境取組プラン2030を2026年3月に公表しました。その中で4つの環境軸（脱炭素、資源循環、自然共生、環境基盤）の中でも環境基盤は生産活動を支えるまさに土台の部分であり、環境重大異常事故ゼロを継続するために「再発防止型」から「未然防止型」へ転換、そのためのしくみの整備、アセスメント、人材育成を着実にステップアップしていく
■募集背景
・アイシンは2050年にカーボンニュートラルを実現させるため、生産工場でのCO2削減のみならず、CO2削減に貢献する製品開発、ペロブスカイト太陽光発電、CO2固定化技術などの開発を進め、脱炭素社会の構築に貢献しています
・また、限りある資源を有効活用する取組として、鉄やアルミなどの金属系の廃棄物のみならず、樹脂系でもグループ内循環を進めています
・さあ、あなたも環境先進企業を目指す、「アイシン」の仲間になりませんか？
■業務のやりがい
・環境マネジメントシステム（EMS）の運用に関わることで環境管理全般の知識/スキルを修得できる
・環境法順守（排水管理、廃棄物管理、地球環境保全他）をアイシンGr約200社で推進する「法の番人」になる
・環境異常未然防止で地域の環境保全に貢献できる。環境設備（排水処理場等）の知識やスキルを向上させることができる
■職務内容
1）環境法順守（廃棄物契約、マニフェスト管理、設備の届出など）定期評価
2）環境異常時の再発防止（緊急対応含む）
3）内部監査員（国内・海外の関連会社）として基準を維持する
4）環境異常の未然防止（国内・海外の関連会社含む）
■具体的な業務内容
1）水濁法、大防法などへの適合と、廃棄物管理業者との契約、マニフェスト管理、届出対象設備の台帳管理等実際に拠点が行っているのかの監査実施と実施のための企画立案
2）過去に発生した環境異常について、発生要因までを突き詰めて確認し、再発させないハード対策と管理面での対策をアイシンG内に水平展開し、定着させる
3）重点監査項目や前年の指摘事項を踏まえて…
- 応募資格
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- 必須
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・環境法規に関する知見がある方
・職場で環境管理業務に携わった経験のある方
・化学の知識があるとよい
・環境保全スキル（例：排水処理のメカニズムを把握している）
- 歓迎
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・監査を行ううえで、相手とコミュニケーションがうまくとることができる方
・国内出張が負担にならない方
■求める人物像
・明るく、元気で朗らかな方
・現在のやり方に疑問をもち、常に改善の意識が強い方
・マインドがプラス思考
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 サプライチェーンセンター
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 610万円～1140万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・GW・夏季休暇（各10日間程度の連続休暇） ※トヨタカレンダーに準ず
・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（10日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%
