募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆★業界に先駆け、全てのメーカーの仕様に合わせた制御設計・モデルベース開発を実現したプロフェッショナルエンジニア集団★☆次世代自動車の開発最前線に関わることができます！ダイハツの自動車シート開発における委託業務の拡大に伴い、顧客との窓口を担いながら、社内の持ち帰り委託チームをリードできる人材を募集します。
ダイハツ常駐で顧客ニーズや開発情報を把握し、社内の設計・開発メンバーへ展開。顧客と社内をつなぐパイプ役として、委託業務の品質・納期・体制を支えるポジションです。
【具体業務例】
ダイハツの自動車シート開発における設計・開発業務
・顧客との仕様・技術・スケジュール等の打ち合わせ、調整
・顧客ニーズや課題の把握、社内への展開
・弊社持ち帰り委託チームへの業務指示・進捗管理
・設計品質・納期の管理
・メンバーの技術面・業務面でのフォロー
委託業務の拡大に向けた顧客との関係構築
【ミッション】
プレーイングマネージャーとして自らも開発業務を担いながらチームを牽引し、ダイハツの開発現場と社内の持ち帰り委託チームをつなぐ役割を担っていただきます。顧客との調整から社内チームの進捗・品質管理、メンバーの技術力向上まで幅広く携わり、安定した委託体制の構築と業務拡大を目指します。
【チーム体制】
現体制：常駐 グループリーダー1名、持ち帰り 中堅 1名、若手 2名 4名が所属（全てエイムの社員です）
将来構想：最大規模15名（常駐 5名、持ち帰り 10名）のチーム体制へ拡大予定
【仕事の魅力・やりがい】
ダイハツの開発現場に常駐し、シート開発の最前線で技術力を活かせるだけでなく、顧客との打ち合わせや仕様調整、社内の持ち帰り委託チームとの連携まで幅広く携われます。顧客の要望を正確に捉え、社内の設計チームを動かしながら、一つの開発を形にしていくことができるポジションです。 また、メンバーの育成やチームづくり、委託業務の拡大にも関わるため、技術者としてだけでなく、リーダーとして自身の経験を組織の成長につなげられることも大きな魅力です。
【キャリアパス】
グループリーダー → マネージャー → 拠点責任者
リーダーとして案件・メンバーを牽引した後は、複数チームの管理や開発領域の拡大、新規拠点・新規事業の立ち上げなど、より大きな組織を動かすポジションを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車シート開発・設計経験、プロジェクトリーダー、マネジメント経験
・ CATIA V5による作業経験
・ MS Office （Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験
・ 円滑なコミュニケーションが取れる
・初級英語 （英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府池田市神田４丁目２３－２
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 720万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク （各9連休以上）
有給休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休・介護制度 ※有休は半年後に10日支給
