募集要項
- 募集背景
- クラウド技術とデータ・AI活用を軸に、顧客企業のDXを支援するソリューション事業を展開している同社。AWSのパートナー企業として、特にクラウド領域で高い技術力を誇ります。企画構想から開発まで一気通貫で手掛け、プライム案件が8割以上を占めるなど、顧客と直接向き合うスタイルが強みです。業績も右肩上がりの成長を続ける中、今後は「AIといえばARI」というポジションの確立を目指し、全社的にAI活用を強力に推進しています。この変革期をリードし、さらなる事業拡大を実現するため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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お客様の業務課題に対し、生成AIやLLMといった最先端技術を用いて解決策を提案・実装するポジションです。AIを活用した業務改善や自動化をリードし、企業のDXを推進します。
＜おすすめポイント＞
●未経験からAIエンジニアへ挑戦可能
●顧客と直接対話し、上流から一貫して携われる
●全社員がAIツールを利用できる先進的な環境
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
顧客の業務課題やIT環境を深く理解し、生成AI／LLMを活用した業務改善や運用自動化を推進します。
●生成AI／LLMの業務適用・実装
●AIを活用した開発・運用の自動化
●AI活用に関するPoCの企画・推進
●お客様の業務課題・IT課題の整理と分析
●AIを活用した業務改善策の提案
●AI活用施策の実装・運用
●お客様との折衝・コミュニケーション
＜扱う技術＞
●生成AI／LLM
●Claude Code等の生成AI開発支援ツール
●AWS製品全般（Lambda、S3、DynamoDB、EC2 等）
◎案件に応じてAzureを利用することもあります。
＜仕事のポイント＞
案件の特性に応じて、お客様先への常駐、在宅勤務、またはその併用と、柔軟な働き方が可能です。将来的にはシフト勤務や夜間・休日対応が発生する可能性もあります。
■この仕事で得られるもの
同社では、鉄道の巡視業務をAIで効率化するなど、社会インフラを支える意義の大きなプロジェクトも手掛けています。技術力で顧客の課題を解決するだけでなく、社会に貢献しているという確かな手応えを感じられるのがこの仕事の醍醐味です。顧客の「右腕」として信頼関係を築きながら、価値提供を追求できます。
■教育・キャリア
AIに関する実務経験は必須ではありません。IT分野での実務経験を基に、AI技術を自己学習されている方であれば、積極的に挑戦できる環境です。同社では全社員にAIツール「Claude Code」が提供されており、日常業務の中で最新技術に触れながらスキルアップが可能です。組織としてもAI標準スタックの確立などを進めており、実務を通して最先端の知識を吸収できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンタクトセンターAI活用推進エンジニアとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・生成AI／LLMの業務適用、または実装経験
・IT関連の実務経験、およびAIに関する学習経験（資格取得、個人での開発実績など）
■こんな方にぴったりです！
・生成AIなどの新しい技術習得に意欲的な方
・AIを活用した業務改善や顧客提案に挑戦したい方
・顧客の課題や業務を深く理解し、価値提供を追求できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【渋谷本社】
住所 ：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
最寄駅：渋谷駅直結／JR山手線渋谷駅徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
勤務場所は担当案件により異なり、常駐型、在宅型、またはその併用型となります。全社的な在宅勤務の比率は約50％です。ただし、担当業務や案件の状況に応じて出社が必要となる場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
案件によってはシフト勤務や夜間・休日対応が発生する場合があります。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：228000円～344000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：58000円～85000円
超過分は全額支給
月給286,000円～429,000円
これまでのご経験やスキルを最大限考慮し、協議の上で決定します。リーダー経験や要件定義経験などをお持ちで、AIを活用した開発経験もある方には700万円程度の提示も検討可能です。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年２回（3月・9月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・MVP表彰制度（年間、半期、月間）
・孝行休暇（家族や友人と過ごした際に現金が支給される制度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
