募集要項
- 募集背景
- クラウド技術とデータ・AI活用を軸に、コンサルティングから開発まで一気通貫でDXソリューション事業を展開している同社。2021年にグロース市場へ上場し、AWSパートナーとしても高い技術力を武器に、売上・利益ともに右肩上がりの成長を継続しています。今後は「AIに強い会社」への変革を掲げ、2035年の売上1000億円達成を視野に入れるなど、さらなる事業拡大フェーズを迎えています。そこで今回は、事業の中核を担う部門の体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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AWS/Azure/GCPといったパブリッククラウドを活用し、顧客のシステム基盤を支えるインフラエンジニアのポジションです。単なる構築にとどまらず、顧客との要件定義や方式検討といった最上流から設計・構築・テストまで一貫して携わり、最適なアーキテクチャを追求することがミッションとなります。
●プライム案件8割以上！顧客と直接対話
●マルチクラウド環境で設計・構築スキルUP
●IaCや生成AIなどモダンな技術に挑戦
＜主な業務内容＞
顧客との対話を通じて、ビジネス要件や課題を深く理解し、最適なシステム構成や実現方式を検討します。その上で、AWS、Azure、GCP等のクラウドサービスを駆使して、インフラの設計・構築を実行。アプリケーションの実装も踏まえた基盤設計や、リリース後の品質確認、さらなる改善提案まで幅広く担当します。
●顧客要件の確認、システム構成・実現方式の検討
●AWS/Azure/GCPを用いたクラウドインフラの設計・構築
●アプリケーション実装を踏まえた基盤設計支援
●クラウドインフラ実装後のテスト、品質確認
●必要に応じた改善提案、運用を見据えた構成検討
＜利用技術＞
●クラウド：AWS、Azure、Google Cloud
●IaC／開発：Terraform、CloudFormation、Python、GitHub
●AI活用：生成AIを活用したインフラのIaC化
■得られるもの
同社の案件はプライム（一次請け）が8割以上を占めるため、顧客と直接対話しながら課題解決の最前線に立つことができます。また、総務省の公開資料にも掲載された鉄道インフラのDX支援プロジェクトなど、社会貢献性の高い案件に携わる機会も豊富です。自身の仕事が社会に与える影響の大きさを実感しながら、エンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。
■教育・キャリア
組織内には技術好きなメンバーが多く、勉強会や情報共有が活発に行われています。AWS認定パートナー向け研修の受講機会もあり、実際に20代で「AWS All Certifications」を達成した社員や、毎年「AWS Japan Junior Champions」に選出される社員を輩出。将来的にはSREなどへ専門性を広げていくキャリアパスも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
クラウドインフラエンジニアとしての配属
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・AWS/Azure/GCPいずれかを用いた、クラウド環境の設計・構築経験（目安3年以上）
■こんな方にぴったりです！
・周囲とコミュニケーションを取りながらチームで成果を出したい方
・新しい技術を積極的に学び、実務に活かしたい方
・インフラを軸に、より幅広い領域で価値を発揮できるエンジニアを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【渋谷本社】
住所 ：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
最寄駅：渋谷駅直結／JR山手線渋谷駅徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
勤務場所は担当案件により異なり、常駐型、在宅型、またはその併用型となります。全社的な在宅勤務の比率は約50％です。ただし、担当業務や案件の状況に応じて出社が必要となる場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
案件によってはシフト勤務や夜間・休日対応が発生する場合があります。
- 年収・給与
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年収：450～800 万円
月給制
基本給：259000円～402000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：63000円～98000円
超過分は全額支給
月給322,000円～500,000円
これまでのご経験やスキルを考慮し、協議の上で決定します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年２回（3月・9月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・MVP表彰制度（年間、半期、月間）
・孝行休暇（家族や友人と過ごした際に現金が支給される制度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
