募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。
第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。
今後のキャリアについて下記のようなご志向をお持ちであれば、同社にて実現いただけるかと存じます。
・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。
・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、顧客のDXに貢献したい。
・クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍したい。
・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。
・インフラのコンサルティングを行いたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。
【直近の主要プロジェクト事例】
・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築
・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析
・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する
・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築
・大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築
【社員サポート】
・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。
資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。
・長く働き続けられる環境
NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通してお伺いしたご経験やご希望に基づき、以下いずれか事業部への配属されます。
・テクノロジーファウンドリー事業部
・ストラテジックデリバリー事業部
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方
※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。
※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなど
いずれも対象です。
主に取り扱いのある製品プロダクトは以下のとおりです。
以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方
・AWS、Azure、OracleClound、GCP
・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト
・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス
・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam
・Nutanix、VxRaiｌ、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP
・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
アクセス：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
※リモート比率は約95％程度（2025年4月時点）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給500000円～666667円
基本給：500000円～666667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
休日勤務手当
月給500,000～666,667円
記載年収はあくまで目安です。ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・NTT企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］
・NTT確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・育児短時間勤務制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
