募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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受注管理チームのシニアマネージャーをお任せします。・受注管理チームの統括・戦略立案・業務設計
・顧客デマンドと生産計画の整合性確保
・SAPを活用した業務プロセスの最適化・標準化推進
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
・チームメンバーの育成・評価・マネジメント
・KPI設計・モニタリング・改善提案
顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織を構築・運営していただきます。
＜働きがい＞
受注管理に留まらず、SAPを活用した業務標準化やKPI設計、部門横断での改善活動を通じて工場運営全体へ影響を与えられるポジションです。拡大フェーズの組織づくりに携わりながら、自らの経験を事業基盤の構築へ反映できる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産管理部 受注管理チームへの配属です。
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における受注管理・SCM領域の実務/マネジメント経験
・顧客対応・社内調整・業務改善の実務経験
・英語スキル：読み書き・メール対応が可能レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千歳事務所：北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル／JR千歳線「千歳駅」より徒歩9分
IIM-1：北海道千歳市美々758-62／JR各線「南千歳駅」より車で8分
Rapidus Chiplet Solutions：北海道千歳市美々758-173／JR各線「南千歳駅」より車で7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
9：00～17：30に時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：1200～1400 万円
年俸制
月給1000000円～1166667円
基本給：1000000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
現職水準を考慮して決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 各種研修（ITセキュリティ研修、法務・コンプライアンス研修、英語研修等）、eラーニング（約400コンテンツ）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
