募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現任が50代後半に差し掛かり定年を迎える前に数年かけて引継ぎを完了させる想定です。同社はN-1期に入り、これまで部長が中心となってメンバーとともに、上場基準に対応した経理体制の整備を進めてきました。一方で、現部長が上場準備に伴う経理業務から決算業務までをプレイングマネージャーとして担っているため、業務が逼迫しています。また、現メンバーは経験が浅く、現時点で後任を任せることが難しい状況のため、経理部長と共に業務を担当いただける即戦力人材を外部から募集を行います。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算、開示資料作成業務を中心に部長と共に内部統制・業務プロセスの整備を担当いただきます。・月次・年次決算
・開示資料の作成
・監査法人対応
・会計処理・決算プロセスの管理
・IPO準備に関する経理業務
・経理メンバーのマネジメント・育成
内部統制整備、連結決算に関しては入社後部長から業務を引き継ぐと同時にキャッチアップいただくことを考えています。メンバーは年齢が若く、日次決算を中心に担当しているため、メンバーのマネジメントも担当いただきます。
以下業務は部長と共に担当いただきます。
・内部統制プロセスの整備
・内部監査機能の運用
・海外子会社を含む連結・決算対応フォロー
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部
構成：経理部長、メンバー
- 応募資格
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- 必須
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開示資料作成経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂八丁目１番22号NMF青山一丁目ビル３階
アクセス：東京メトロ 銀座線/半蔵門線 都営大江戸線 「青山一丁目駅 」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
AMリモート、PMオフィスへ出社も可能です
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円
月給制
基本給：420400円～660600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：98600円～155000円
超過分は全額支給
月収 519,000～815,600円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・英会話受講助成制度・外部研修受講制度・関東ITソフトウェア保険組合に加入
・副業可（要申請）・持ち株会制度・ランチ補助（出社時）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２回（適性検査あり）
