募集要項
- 募集背景
- DX推進の加速やサイバー攻撃の高度化に伴い、通信事業者やエンタープライズ企業におけるセキュリティ対策需要が急速に拡大しています。これらのニーズに応え、さらなる事業成長を実現するため営業体制の強化を進めています。単なる製品提案に留まらず、顧客とともに新たなサービスやビジネスモデルを創出しながら、事業拡大を牽引いただける営業マネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
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【この求人のポイント】
・東証プライム上場企業の安定基盤×社内ベンチャーの成長環境
・ISP・通信事業者・官公庁向けの最先端セキュリティソリューションを提案
・単なる製品営業ではなく、新サービス創出や事業共創にも携われる
・DDoS対策、脅威分析、通信可視化など専門性の高い領域で活躍
・少数精鋭組織のため裁量が大きく、意思決定スピードも早い
・将来的に事業開発やプロダクト企画などへのキャリアパスも可能
・フルフレックス・リモートワーク可能
・所定労働時間7時間で柔軟な働き方を実現
【ミッション】
通信事業者やISP、モバイルキャリア、官公庁、大手企業に対して、サイバーセキュリティや通信インフラに関する課題解決提案を行います。お客様の事業戦略やサービス構想に深く入り込み、新サービスの企画・立ち上げにも携わることができるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・ISP・通信事業者向けのソリューション提案営業
・ネットワーク機器、セキュリティ製品の販売推進
・海外メーカーとの折衝および情報収集
・新規サービス開発に向けたコンサルティング提案
・顧客の課題に応じた製品選定・提案設計
・エンジニアと連携した技術提案・デモ支援
・営業組織のマネジメント
・売上計画の策定および進捗管理
・新規プロダクトの発掘・事業開発
【働きがい】
本ポジションは「モノを売る営業」ではなく、「顧客と新たな事業を創る営業」です。
例えば通信事業者に対してDDoS対策サービスの新規立ち上げを提案するなど、お客様のサービス企画段階から入り込み、事業成長を支援します。営業としての提案力だけでなく、事業開発やコンサルティングの視点も身につけることができ、市場価値の高いキャリア形成が可能です。
また、サイバーセキュリティ市場は今後も高い成長が見込まれており、専門性を高めながら長期的なキャリアを築くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業組織（5名以上）のマネジメント経験
・ISP（またはそれに類するAS取得事業者）のバックボーン部隊へのNW機器、セキュリティ製品、通信可視化/制御製品などのソリューション営業経験
・ISP（またはそれに類するAS取得事業者）の事業企画/サービス企画部門へのソリューション提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区八重洲1-1-6
沿線名：東京駅・日本橋口から徒歩5分
銀座線/東西線:日本橋駅 A4出口から徒歩2分
半蔵門線:三越前駅 B3出口から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～980 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：職務手当 45000円
変動手当：家族手当 扶養配偶者：月13,000円、扶養親族：月7,000円／人
住宅手当 扶養親族により20,000円～35,000円
資格手当 英検・TOEIC(R)テスト(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担
月給375,000～381,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株会
■各種財形（一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄）
■保養所
■資格取得援助（英検・TOEIC・情報処理技術者試験等、業務にかかわりのある資格試験については試験料を会社負担）
■課外活動（野球部、テニス部、マラソン部、華道部）
■会員制福利厚生サービス
■確定拠出年金制度
■退職金（勤続3年以上）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■メンタルヘルスケア
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■マイスター、シニアマイスター雇用制度（60歳の定年後も「マイスター雇用規則」に基づき65歳まで、65歳以降は「シニアマイスター雇用規則」に基づき70歳まで雇用）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接+適性試験→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
