募集要項
- 募集背景
- EC市場の拡大を背景に、同社の物流プラットフォームは多くの荷主様、倉庫パートナー様にご利用いただき、事業は急成長を続けております。提携いただくパートナー倉庫様の数が増加する中で、プラットフォーム全体のサービス品質をさらに高い水準で維持・向上させていくことが、今後の事業成長における重要なテーマとなっています。そこで、物流の専門知識を活かしてパートナー倉庫の現場に入り込み、自社開発のWMSも活用しながらQCD改善や生産性向上を主体的にリードしていただく新たな仲間をお迎えし、事業の根幹であるオペレーション基盤を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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顧客の経営・物流課題のヒアリングから、その解決策となる物流戦略の立案、そしてパートナー倉庫へのオペレーション落とし込み・現場改善までを一気通貫で担っていただきます。■ 荷主折衝・コンサルティング業務
・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング
・事業課題や物流課題に合わせた物流コンサルティングの提供
(物流オペレーションの構築、システム要件の整理・実装など)
■ 倉庫オペレーション構築・改善業務
・設計したオペレーションのパートナー倉庫への導入、および現場と一体となった庫内オペレーションの構築
・担当倉庫のQCD(品質・コスト・納期)モニタリングと、生産性向上・コスト削減につながる改善案の提案・実行
（例：ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます）
・現場トラブルシューティング（原因究明および再発防止策の立案・実行）
・倉庫オペレーションの視点からの新しいサービス(例：特殊梱包、返品処理)の企画・コスト算出と、顧客の声を基にした社内（エンジニア組織等）へのプロダクト改善提案
※上記全てを一度にお願いするわけではなく、顧客状況・プロジェクト状況によって荷主向けの業務・倉庫向けの業務の割合が変化します。
※ご経験・ご志向を踏まえ、将来的にチームマネジメント業務もお願いさせていただく機会がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属想定先）コンサルティング部：38名
・4チームに分かれており、1チームあたり5名～15名
・年齢層：30代～40代がボリュームゾーン
- 応募資格
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- 必須
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・法人折衝経験（荷主折衝経験、ベンダー折衝経験）
・倉庫管理経験（目安5年以上）
例）現場管理経験、メーカー・小売系企業における倉庫の管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
沿線名：JR山手線／池袋駅から徒歩７分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：379807円～569567円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：120193円～180433円
超過分は全額支給
月給：500,000円～750,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回 ※会社業績に応じて変動する可能性あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入制度、服装自由、社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）、ピアボーナス制度（Uniposを利用中）、ウォーターサーバー完備、コーヒー無料、メンタートレーナー制度、シャッフルランチ（部署間の横の繋がりを築くためのランチ補助）、ウェルカムランチ、フリーアドレス、社内懇親会補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（人事）→２次面接（現場マネージャーor役員）→最終面接（現場マネージャーor役員）
