募集要項

募集背景: 組織体制強化のため増員募集します。
事業拡大に伴い、社員数は増加しています。現在、労務業務は主に1名体制で担っていますが、労務の日常業務は増加しており、あわせて業務フローの見直しも必要なフェーズとなっています。現状の体制では日々のオペレーション対応に工数が集中しやすいため、体制強化を目的に、まずは実務面でリードしていただける方を募集する運びとなりました。

仕事内容: 労務実務メインでお任せします。
・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、所得税・住民税にかかる処理
・入退社手続き
・マイナンバー管理
・健康診断等の手続きなど

ゆくゆくは、ご志向や経験に応じて従来の業務のブラッシュアップ（改善）や人事制度運用、グループ会社も含めた人事基盤強化の施策検討、推進にも携わっていただくことが可能です。

※従業員、経営層、社労士、行政機関など、社内外の様々な方とコミュニケーションを取っていただくポジションです。
※給与計算システム（給与奉行）、従業員管理システム（カオナビ）を利用しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務課へ配属予定です。
人事総務課には6名が在籍しており、採用関係のオペレーション担当が2名、そのほか労務、総務、システム関連などで役割分担しています。
また、別部署として制度企画などを担当している人事企画室もあります（室長とメンバー1名が在籍しています）。

応募資格

年収・給与: 年収：600～700 万円
月給制
基本給：276384円～319883円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：60時間
固定残業代：129555円～150706円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　15,000円～20,000円
子供手当
月給：405,939円～470,589円
通勤手当：あり実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

会社概要