募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
定年により今年度に退職する者がおりますので、その者が担っていた採用業務ならびに労務業務を行っていただける方を募集することとなりました。退職予定の者から業務を引き継ぎつつ、高卒採用の際のリレーション構築等を主体的に行っていただくことを期待します。
- 仕事内容
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採用業務と労務業務をお任せします。・採用計画立案
・求人募集要項作成、履歴書や応募書類の受付・管理
・内定、採用手続き、採用活動の進捗や結果の記録・分析
・給与計算
・外形標準課税（所得税、寮社宅、出向者労務費等）計算
・勤怠管理
・入退社管理
採用においては新卒・中途の双方を担っていただきます。欠員補充がメインのため年に応じて採用数は変動しますが、平均10名以下です。採用職種は生産ラインに関わる職種で、新卒採用であれば高卒入社者を、中途採用であれば当該職種に必要な資格取得者を対象としています。今後は高校の進路指導室等との連携をより強化し母集団の質向上を図っていきたいと考えていますので、社内外のコミュニケーションを主体的にとって頂くことを期待します。また、労務については安全衛生管理を含む諸業務を行うメンバーがいるため、協力しながら給与計算や勤怠管理業務に取り組んでいただきます。
その他以下業務も発生可能性があります。すぐにお任せするわけではございませんが、業務Gのメンバーと協力しながら担っていただきます。
・教育計画作成及び推進
・人事イベント推進(永年勤続表彰、成人式、入社式、定年退社式)
・QMS（ISO9001）推進
・福利厚生の充実と働きやすい職場環境整備の推進
・社内誌の記事作成
・各種伝票起票（社外支払、入金、出金伝票、改善提案報奨金、購入要求票等）
※あくまでも本ポジションは製作所の人事業務を担うポジションです。本社人事は別組織がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：業務グループ
構成：グループ長、メンバー4名（うち1名退職予定）
業務グループは人事総務業務を担う組織で、40～50代が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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新卒採用・中途採用経験
給与計算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：375000円～500000円 月給：375000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
住宅手当
ご経験に応じ、下限年収以下の提示可能性があります（500万円～）。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回(昨年度の支給実績／約4ヶ月分)
昇給：あり 年1回（4月）
※半期に一度の目標設定と評価面談により、個人の貢献度を公正に評価し、昇給に反映します。
- 待遇・福利厚生
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・独身寮
・退職金制度
・厚生年金基金
・社員持株会
・契約レジャー施設利用補助
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（Web）→適性検査（Web）→最終面接（対面）
