募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
同社は高単価な商材を扱っており、知的財産の重要性が高まっています。これまで知財業務は業務委託や弁護士への依頼を中心に対応してきましたが、今後の事業拡大に加え、IPO準備も本格化してきている中、知財業務を社内で担える体制を整えていきたいと考えています。そこで、知財領域を内製化し、社内の体制強化を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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下記業務を中心にお任せします。・知的財産に関する業務全般
・商標・意匠などの出願・更新に関する対応
・知財に関する社内確認・問い合わせ対応
・弁護士・弁理士など外部専門家とのやり取り
・知財管理のルール・体制整備
・知財業務の社内体制・運用づくり
※未経験の業務については、外部専門家と連携しながら進めていただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部 法務課への配属予定です。
レポートラインは課長ですが、現状の組織は契約法務やコンプライアンス対応が中心となっているため、本ポジションでは知財領域を主体的に担い、独立して業務を進めていただくことを想定しています。
・法務課：課長1名（40代）、メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
- ・知的財産に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本は出社での勤務となります。
出社可能範囲にお住まいの方を対象として、リモートワークの利用が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：500000円～600000円 月給：500000円～600000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■短時間勤務制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■グループブランド社員割引制度
■資格取得支援制度
■全社親睦イベント
■社内懇親費用補助
■定期健康診断・オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■副業制度（申請承認制）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考回数は変動する可能性がございます。
