募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
現在、ファイナンス業務は代表が攻めのファイナンスを担当し、経理・会計は社内1名と外部委託2～3名で対応しており、セミナーファイナンスや資本政策設計を専任で担える人材が社内に不在です。このCFO候補には、投資銀行・PE・VC出身でバリュエーション向上とエクイティストーリー設計に強みを持ち、上場準備を見据えた資本政策を設計・実行していただき、代表のビジネス側負担を軽減しつつ投資家対応・経営管理も統括する役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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資金調達や経営管理などの業務をお任せします。●資金調達・資本政策
・シリーズA以降のエクイティ調達戦略の立案、エクイティストーリーの設計
・投資家向け資料作成、投資家開拓・折衝、DD対応、クロージング
・資本政策、株主構成、ストックオプション制度の設計・運用
・デットファイナンス、補助金等の検討・実行
●経営管理・FP&A
・中期事業計画、事業KPIの設計と予実管理、ダッシュボードの企画・運用
・ユニットエコノミクス分析と経営陣への戦略提言
・月次/四半期/年次決算の管理、監査法人・税理士対応
・管理会計の整備とレポーティング体制の構築
●投資家・ステークホルダーリレーション
・既存株主への報告および関係構築
・株主総会・取締役会の運営、ガバナンス・内部統制体制の整備
●コーポレート機能の統括
・法務、労務、人事、情報セキュリティを含むバックオフィス全体の統括
代表直下で経営基盤の「0→1」を担うファイナンス／CFO候補として、シリーズA以降のエクイティストーリーを白紙から描いていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CFO候補としてご活躍いただきます。
・代表30代男性：ファイナンス全般（資本政策設計、投資家対応、エクイティストーリー設計等）を担当
・★本ポジション（CFO候補）
・経理担当50代男性：社内で1名のファイナンス担当者として経理・会計業務を分担
・外部ファイナンス顧問：2～3名。20代～30代以上の男性。ファイナンス面でサポート
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ベンチャーキャピタルにおいて、アーリー～ミドルステージ（シリーズA～B等）のスタートアップへの投資実務（ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、投資後支援）を担われた経験
・スタートアップにおけるCFO、または次期CFO・CFO候補（財務責任者、経営企画責任者等）としての実務経験
・外資系投資銀行、PEファンド、財務戦略アドバイザリーにおけるファイナンス実務（M&Aアドバイザリー、ECM／DCM、カバレッジ、投資実行等）の経験
・ファイナンス（資金調達、財務モデリング、バリュエーションのいずれか）の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F
沿線名：京王電鉄バス「渋谷区役所前」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～1500 万円
月給制
基本給：666000円～1250000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
ストックオプション制度：1年半以上正社員として在籍した場合に付与（経営幹部ポジションについては個別にご相談させていただきます）
月給：666000万円～1,250,000万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社外セミナーの参加支援(費用会社負担)、定期健康診断(年1回)、社内懇親会(随時開催)、ストックオプション（年以上正社員として在籍した場合は、付与されたストックオプションが退職後も残り、IPO後に行使可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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WEB面接2回程度を想定しています。
・一次面談（カジュアル面談）
・二次面談 ＋ テスト
・オファー面談（ストックオプションの条件についてもご説明します）
初回のご連絡から2週間以内での選考完了を基本としています。在職中の方もご検討いただきやすいよう、日程は柔軟に調整いたします。
