募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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採用を中心にお任せします。ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。・採用企画、運用
・採用広報（リクルートサイト等）
・媒体やエージェント運用
・入社手続き運用
・正社員登用運用
・定着運用など
※採用人数：新卒20~25名、中途20~25名
※マーケティングの観点を持って採用活動を進めていただくことを期待しています。
※入社後すぐにお任せするのはオペレーションや実務回りですが、ゆくゆくは採用計画や企画にチャレンジしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事ユニットへの配属です。
部署の人員：社員10～15名程度
- 応募資格
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- 必須
- 採用の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～45時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：319100円～356100円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：その他 24000円～139100円
変動手当：住宅手当
月給343,100円～495,200円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 出勤日に応じた実費支給です。
賞与：あり 年2回（業績連動）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度（条件あり）、表彰制度、カフェテリアプラン（リロクラブ）、グループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度（正社員登用後適用）、人間ドック費用補助、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
