募集要項
- 募集背景
- マンション管理事業の体制強化に伴う、経験者向けの募集です。
- 仕事内容
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管理組合との関係構築から理事会・総会の運営支援、課題の把握、改善提案まで一貫して携わっていただきます。・担当マンション10～12棟程度の管理運営
・管理組合の理事会・総会への出席および運営支援
・管理組合が抱える課題のヒアリングおよび改善提案
・管理員、清掃員、技術スタッフ、会計部門、コールセンターとの連携
・修繕、設備、管理運営に関する社内外関係者との調整
・管理組合および居住者からの相談対応
・新規プロジェクトの企画立案および業務改善
【やりがい】
担当するマンションを継続的に支援し、理事会・総会で合意された施策を管理運営に反映します。管理組合、居住者、現地スタッフ、技術部門、会計部門などと連携しながら、住環境の維持・向上に関わる成果を確認できます。
【キャリア形成】
入社後は担当者として実務を担い、1～3年を目安にリーダーである支店長代理として3～4名のメンバーマネジメントを担当するキャリアがあります。新規プロジェクトの企画や業務効率化にも携わります。総合職では異動などにより幅広い経験を積む機会があり、経験・志向に応じて、マンションフロント専門職であるリビングコーディネーター職として採用される場合もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先： 第二エリア 関西ブロック
※30代前半での管理職登用実績多数
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理会社での就業経験
・管理業務主任者をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル
■アクセス：JR「新大阪駅」徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※初期配属はお住まい等を考慮して、下記可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：302700円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：等級役割手当 20000円
変動手当：資格手当
月給322700円～400000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、持株会制度、資格取得支援制度、資格合格お祝い金、弔慰金、大和ハウスグループ社内割引制度、介護保険
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,祝日,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
