募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による募集
- 仕事内容
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【ダイビルグループの安定基盤を持つ同社より常駐設備管理職の募集!】残業10h程度で所定労働時間7hと働きやすい環境です!/研修制度充実!/都心3区で就業可/東京東京都の各現場にて、首都圏を中心としたグループ保有のオフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。
担当物件は都心3区(港区 中央区 千代田区)となり、転勤もございません。
【具体的には】
〇ビルメンテナンス設備全般の点検(電気、衛生、空調等の設備の日常点検及び定期点検)
〇テナント、協力会社との折衝業務
〇マネジメント業務(将来的に4~5名のマネジメント業務をお任せする予定となります)
※マネジメントに関しましては必須ではなく適性を見て判断いたします。
〇修理、修繕工事の立会い及び監督業務 等
【魅力】
〇ダイビルグループの安定基盤
〇ダイビル物件の管理のみ!
〇転勤なし
〇日勤:9時~17時(休憩1時間)の7時間勤務
〇宿直:9時~翌9時勤務(休憩2時間、仮眠8時間)
※仮眠室あり
※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
〇残業平均10時間程度
〇定年63歳 再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
〇資格取得支援制度も充実しております!
〇OJT制度があり、経験が浅い方も安心して就業可能です。
【シフト例】
日勤→日勤→宿直→明け休み→休み
【働き方】
〇入社後3か月程度は本社の点検班に入り、自社ビルを巡回点検します。
自社ビルの設備、建物の構造、また同社の働き方、考え方を身につけていただきます。
〇その後、各ビルに配属です。
日比谷/秋葉原/虎ノ門のオフィスは常駐業務及び宿直業務、その他のビルに関しては常駐業務とし、宿直勤務のシフトのみ日比谷のオフィスビルにて勤務いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆ビル設備管理(3年以上)
※以下いずれかの資格をお持ちの方
◆第三種電気主任技術者
◆建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
- ビル設備管理のご経験が3年以上ある方
- フィットする人物像
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〇自ら考え行動し、責任感を持って業務に取り組むことのできる方
〇社内/社外にて積極的にコミュニケーションを取れる方
〇安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 【シフト制】日勤:9:00~17:00(内休憩:1時間)/宿直:9:00~翌9:00(仮眠8時間、休憩2時間)
- 年収・給与
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【年収例】400万円~550万円
【月収例】25万円~34万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※上記の金額には宿直月4回分と残業10h分が含まれております。
※残業代は別途全額支給がございます。
■賞与:年2回(6月/11月)※昨年度実績3.6ヵ月(2回合計)
■昇給:年1回※60歳まで
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当(上限15万円/月)
■資格手当
■各種資格受験料負担
■取得報奨金支給
■資格選任手当
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■慰安旅行
■当直手当
■児童手当
■年末年始手当
■再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
■屋内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日120日】
※宿直明けを含めず上記年間休日となります。
■シフト制
■有給休暇(取得率:95%)
■慶弔休暇
■産前産後
■育児休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 事務能力検査、適性検査、会社説明 見学 → 面接 → 健康診断 → 内定
